邮储综合管理类笔试面试经验

　　本以为身为211管理类小硕一枚，过银行网申不是轻轻松、小菜一碟咩?结果捏，现实骨感的让人不寒而栗!!投了大大小小不下15家银行，目前就只参加了民生和邮储的笔试，别的一概网申被刷，而且多半是因为投的家里的两行才网开一面，赐我一次宝贵的笔试机会，感激涕零啊~帝都求学的山东娃都是苦逼的娃娃，帝都被各种一流高校围剿，回家又被山东各大高校围剿，真不想以后的孩子还要继续这种苦逼的命运，不过目前看是逃不掉鸟~~~好了，废话少说，把印象中还有的邮储综合管理类笔试题跟大伙share一下。

　　考之前有搜邮储笔经，可惜资料鲜见，可能大家都不太重视邮储吧，可是当天笔试的上座率也不低，在跟广发笔试冲突的情况下，我们考场有60个位子左右，空着十几个吧。由于考试之前要采集照片，所以最好提前半小时到，熟悉考场环境、解决个人问题等都不会太匆忙。邮储的考试很特别的地方在于不同类型的岗位题目是不一样的，比如我考的综合管理类的专业题全都是管理学的题目，而之前看中公的教材管理类知识也就那么十来页，所以着实准备不足，其他看了相当长时间的会计金融、宏微观就完全用不上了。。不过好在临考前一晚翻了那十几页管理，佛教也算抱到了点上~~

　　考试总共两个半小时，10：00到12：30，这个比民生要人性化点。50道行测，50分钟，自然是做不完的…英语是35题，貌似40分钟，最后两道阅读跟民生重了，两个银行的出题人还真素有缘。。专业知识35道单选，35道多选，总共50分钟吧，虽然时间充裕，但管理学的多选真是有让人想shi的赶脚，读着哪个选项都说得过去啊，又好像都能找出纰漏，所以多选应该是最丢分的;最后20分钟是性格测试。题目的话，记了下面几道：

　　1、激励理论的点，公式神马的

　　2、外部经济性主要来源于什么

　　3、比较链式、全通道式信息沟通的特点，这个真心没记得学过

　　4、位置权力、个人权力中属于个人权力的是哪个，这个也没记得学过

　　5、组织变革的阻力有哪些

　　6、集权倾向的影响因素

　　7、赫茨伯格的双因素这个考了起码2道题

　　8、马斯洛的需求层次也考了好几道题

　　9、行测的话病句考了2道、排序2道、折纸盒至少2道、数字规律、定义判断等这些题目基本都有，难度不算高，但时间还是比较紧张，做的时候还是要懂得放弃。

　　啰嗦的废话有点多，但写的认真嘛，看在这个份上让我得到面试的机会吧~~god bless~~~大家加油!