党员干部个人现实表现材料不足之处（两篇）

干部现实表现中个人缺点和不足之处

xxx，男，19xx年xx月出生，汉族，19xx年xx月入党，19xx年xx月参加工作，xx文凭，现任xxx市xx镇财政所所长，该同志主要表现如下：

政治意识强、思想素质好。该同志认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观的重要理论，深刻领会其科学内涵，认真学习党的理论知识和时事政策，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。坚持用最新的理论成果开拓思维、武装头脑，不断加强党性锻炼，提高理论素养，坚定理想信念。

综合素质高，工作能力强。该同志有较强的组织协调能力，能妥当协调好与上下级之间的关系，灵活组织好所里面各项工作;财政业务能力很强，能熟练管理好财政所的各项业务，能对财政资金的监督也十分到位，对省、市、区财政专项资金的拨付、使用、管理能实行全过程监督，保证镇财政资金安全、有效地使用;尤其是创新意识非常强，在深化财政改革、推行结算中心代理、文明财政所建设等方面工作中，大胆探索，开拓创新，将该财政所打造成了xx市乡镇财政所规范化建设示范点，上级部门还专门组织了很多财政所过来参观学习。

勤政为民，业绩突出。该同志任财政所所长以来，一直本着“以人为本，勤政为民”的工作理念，勤勤恳恳、任劳任怨，认真完成上级部门安排的工作任务，各项工作一直走在全区前列。一是加大征管力度。深挖细找税源，严厉打击偷逃抗税行为，连续几年超额完成了上级下达的财政收入任务。二是加强财务检查和财政监督，保证了镇财政资金多年来都能安全、有效地使用。三是规范惠农资金的管理。严格审核基础数据，准确录入惠农信息，及时兑付惠农资金。3年来，该所兑付了各种惠农资金832.9元。四是推行村级财务管理规范化。20xx年以来，该所在以xx、xx、xx、xx、xx等5个村委会作为实行村级财务规范化管理试点的基础上，全面铺开对村级财务规范化管理工作，得到了省、市财政部门的充分肯定。五是创新文明财政所建设模式。以创新的思维加强基础设施、规章制度、人员队伍的建设，并取得了明显成效，得到市财政局的充分肯定，被定为xx市乡镇财政所规范化建设示范点。

廉洁自律，作风正派。始终坚持以党员干部的标准严格要求自己，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督，做到政治立场坚定、政治方向明确、政治纪律严格，始终保持公仆形象。自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到兢兢业业工作、清清白白做人。带头当好廉政表率，带动全所同志做到廉洁自律、干事创业。

干部现实表现中个人缺点和不足之处

薄东奎同志2011年7月起但任一重五中校长，一年来,该同志忠诚党的教育事业,严于律己,圆满完成上级下达的各项任务,出色完成本职工作。

一、加强学习，提高履职能力

这一年来，该同志认真学习十七大重要思想，始终和党中央保持一致。关心国际形势，关心国内形势，坚持拥护中国共产党。以身作则，严格要求自己。坚持依靠党组织，团结学校班子成员，团结教职员工，坚持学习实践科学发展观，保持雷厉风行的高效工作风格，敢想敢干，富于创新有强烈的使命感和责任感。

二、认真履职，搞好本职工作

就任一重五中校长后，在分析了五中的现状后，提出了五中发展的美好愿景：一年求小变，三年求大变，五年把五中办成在齐市地区乃至全省“学校有地位、教师有尊严、学生有发展”的领军高中学校。

首先，定好制度，搞好分工工作。

建立新的管理策略：“分线管理、分层负责、协调配合、全员参与”。紧紧依靠党支部，大事上校长和书记统一思想，管理上确立了两条线，即校长负责人事、财务和教育教学，两名副校长配合;书记负责后勤保障、安全、劳动纪律，一名副校长配合;操作上实行年组负责制，各年组由一名教学主任和德育主任负责。一年来，各部门既尽力做好本部门常规工作，又积极协调配合完成其他工作任务，因此，学校各项工作开展顺利，效果明显。

其次，搞好监督检查工作。

好的制度，要得到顺利实施，发挥作用，离不开监督和检查。责任要落实，监督要跟上。在这一年来的工作中，该同志始终要求三位分管副校长配合好工作，并作好监督检查。保证工作得到顺利开展，达到预期目的。在监督检查中，发现问题，及时整改，发现隐患，及时排除，并做到信息反馈，以便他动态掌握学校具体情况，并根据实际需要作出适当调整。也为下一步学校决策提供第一手原始材料参考。

再次，针对该校具体情况，灵活开展工作。

结合学校实际，着重监督学校教研活动的开展;加强教师考勤;加强向40分钟要质量;加强学生德育和管理;加强安全演练等工作，都取得不错的效果。

高度重视校园文化建设，绿化、美化校园环境。加强校风建设，学校师生精神面貌和校容校貌焕然一新。

教学质量是学校的生命线。狠抓有效教学，强化因材施教，为各类学生成才创造条件。一是通过和优质大学建立基地，为优秀毕业生提供稳定的升学保障并提高录取层次。目前我校已于哈工大、哈工程、大连理工、燕山大学、东北师大等重点大学建立了“优秀生源基地校”关系。二是对重点生、本科临界生实行了“一对一”的跟踪辅导。三是加强对艺术生加开专业课程，目前在校接受美术音乐特长培养的学生有近百名。

在2012年高考中，我校取得长足的进步，范开禹同学夺得富区理科第一名，全市第八名，姜威同学夺得富区文科第三名的好成绩;富

区理科前十名，我校占五名，文科前十名我校占三名;进入一表人数63人，是2011年30人;进入二表人数193人，2011年148人;进入本科人数比2011年大幅度提高。

2012年我校艺体特长生术科上线率达90%以上，55人达到本科分数线，上线率已达到报考人数的84%。

三、勤政廉政，一心为了发展

自任现职，该同志把学校的发展放在第一位。一年来，除外出开会，几乎没请过一天假，每天坚持早上班，晚回家，节假日连同寒暑假，基本上也都在学校工作。

学校财物方面，该同志始终坚持学校重大问题必须经集体研究决定，学校工程及校服采购都由政府采购，对学校大宗财物购买实行申报招标制度，严格坚持按制度办事，规范相关程序，使得学校财务公开、透明、合理、规范。贯彻勤俭节约原则，克服铺张浪费现象，实施收支两条线，学校财务日清月结，赢得了我校广大教职员工的认可。

四、不足之处，今后努力方向

“金无足赤，人无完人”。1.该同志身为一校之长，总希望自己能在学校里实现自己的梦想，有很多美好的计划与理想，但由于时间有限，实施起来还是不到位。2.因为过于追求完美，对人对已要求较为严格，往往只会主观努力而忽视客观存在。3、平时与教职工对工作之外的事交流不多，沟通不够。希望该同志今后要进一步加强修养，提高素质，了解教职工的想法，多为他们解除后顾之忧，更多吸取大家的意见、建议，尽可能低发挥每一个人的优势长处，使学校又好又快的发展。

总的来说，这一年来，该同志工作勤恳实在，认真负责，争取做好每一件事。一切从大局着想，全心为学生服务。工作取得了一定的成绩，但也存在一不足，在下一步工作中，该同志将再接再厉，不断提高自己的业务水平和管理水平，把工作做得更好。