优秀基层党务工作者事迹材料

第一篇：优秀基层党务工作者事迹材料

　　xxxx，男，汉族，1970年9月出生，大专文化程度，xxxx年9月加入中国共产党，xxxx年起担任xxxx社区党(总)支部书记。xxxx同志始终坚持“党性最强、作风最正、工作出色”的要求，以对社区事业无比热爱的心情和以对群众工作极端负责的态度，为社区经济社会发展做出了突出贡献。在xxxx同志的带领下，xxxx社区先后荣获xxxx市“平安社区”、xxxx市禁毒先进单位、xxxx区人口与计划生育先进社区、xxxx区消防安全工作先进单位、xxxx区“四民社区”先进单位、xxxx区先进基层党组织、xxxx区“五个好”基层党组织等各类荣誉称号。xxxx本人也先先后获得xxxx市优秀民兵、xxxx区优秀共产党员、xxxx区综治工作先进个人等荣誉称号。

　　强核心，夯党建之基础

　　如何带好班子、抓好队伍，有效发挥党支部班子成员的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，是xxxx常常思考的一个问题。多年的工作经验，使他深刻认识到只有抓好支部自身建设，形成坚强的领导核心，才有可能把社区事业做好。一是率先垂范作标兵。作为党总支书记，xxxx从自身做起，严格廉洁自律，勤奋学习党和国家的路线、方针、政策，理论知识、业务知识、法律法规等实用内容，不断增强自身驾驭工作的能力。二是加强学习带队伍。“党员心里要时刻装着群众，真心实意地为群众做实事”，这是xxxx对社区全体党员的要求。在日常工作中，他十分注重加强党员的思想政治建设，充分利用“三会一课”、民主生活会等时机，组织社区党员学习党的十八大精神、新《党章》、十八届三中全会精神等，不断增强社区党员的党性修养和政治素质。三是完善机制待队伍。xxxx领导党总支部建立完善了“三会一课”、民主评议党员、党员议事等多项制度，并积极推行了“支部书记负总责、支委带党员、党员带群众，人人有责任、人人有任务”的工作机制，组织实施了社区干部岗位目标管理责任制，对社区干部实行目标管理，年初明确任务，年底考核实绩，以绩效定报酬，奖勤奋罚懒惰，有效地提高了社区党员、干部的积极性，真正将社区班子建成了团结、务实、廉洁、高效、群众公信、上级党委放心的好班子。

　　察民情，成百姓贴心人

　　xxxx始终坚持把为居民服务、帮助弱势群众作为社区工作的根本任务，用实际行动践行者“全心全意为人民服务”的宗旨。一是提高社区就业率。xxxx坚持做好社区下岗人员、失业人员的安抚帮扶工作，强化就业能力培训，努力创建“创业型”社区。在xxxx的带领下，xxxx社区的“创业带动就业”党建创新项目，顺利通过xxxx市创业领导小组的验收，在促进无职人员就业方面取得了一定成果。二是关心民情大小事。李俊民带领社区两委班子成员积极开展“民情大走访、民心大联结、民生大改善”“三民”活动，与辖区困难群众结交、结友、结亲，帮助他们解决生产生活中的实际困难，尤其是针对特困家庭，主动联系辖区单位和个人为他们开展募捐活动。活动开展以来，共上门为群众服务100余次，及时化解矛盾纠纷10余起，解决实际困难40余件，同时积极帮助外来务工者组建便民超市，创办便民医院，并与医院开展共驻共建，有效帮助群众减免医疗费用10余万元，使辖区群众都能看的起病、住的起院。辖区一位80多岁的空巢老人瘫痪在床，他马上联系医院，带着医生到老人家中进行免费治疗，经过一个多礼拜的治疗，老人很快就能下床走路，老人激动地说：“社区的干部比我的亲人还亲，感谢共产党，为我解决了后顾之忧!”

　　作为一名社区党总支书记，作为一名基层党务工作者，xxxx常说，“作为党员就要严格要求自己，以身作则，做出表率”。他是这样说的，也确实做到了，他始终坚持当好中国“最小父母官”，带领xxxx社区居民群众走上幸福和谐之路。

　　第二篇：优秀基层党务工作者事迹材料

　　同志现担任党委副书记，几年来，该同志以高度的责任感和事业心，在党务工作中兢兢业业，恪尽职守，辛勤工作，出色的完成了各级党委交给各项任务，为我乡的党建工作和事业作出了积极的贡献。

　　一、勤于学习，自觉锻炼，不断提升从事党务工作的能力

　　该同志自担任党委副书记起，在较短的时间内完成了角色转换，他十分注重理论知识的学习和更新，利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强党的知识的学习，刻苦钻研业务知识，善于调查新的形势，具备较高的政治、业务和政策水平。在近几年的工作中，该同志多次承担和负责完成大型组织活动，牵头组织开展了“保持共产党员先进性教育”、争创市级“青年文明号”等活动，并主持起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度，如重新制订《党支部目标管理考核办法》等，在全乡营造了良好的党建氛围和积极向上的工作环境，提高了各支部的战斗力。同时，注重学习与实践相结合，每年都认真撰写1-2篇思想政治工作论文，在报刊上发表，表现出良好的理论功底、业务水平和工作能力。

　　二、求真务实，开拓进取，将党建工作转化为推进事业的强大动力

　　1、抓制度，打基础，严格规范和落实党务工作。该同志认真贯彻落实“抓制度促党建，抓党建促事业”的一贯作法，在制定完善工作规章制度上做了大量工作，在原有的基础上，进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，还着手制订了《党员教育和干部理论学习管理办法》和《党委中心组理论学习意见》，进一步完善了周二晚上集中学习考核制度、党委中心组成员学习调研制度等，通过建立谈心记录本，明确领导干部“一岗双责”，健全党员干部谈心谈话制度。他还牵头组织每季度的党支部、党小组和党员的三级量化目标责任制考核工作，开展各党支部、党小组的竞赛活动，有效的营造了学先进、争先进的浓厚氛围，通过这一系列举措，使我乡的党建工作更加规范有序。

　　2、抓学习，重方法，深化思想政治工作力度。该同志十分注重抓党员干部的学习教育，适用多种形式、教育手段，提高教育效果。自担任党委副书记以来，每年都具体筹划开展五项以上系列教育活动。特别是去年以来，又结合“保先”教育活动，组织开展了“党员访贫问苦送温暖真情为民办实事”等活动，我乡的先教活动由于领导重视，措施有力，组织严密，载体丰富，成效明显，得到市委督导组及市、县“先教办”的充分肯定。

　　3、抓载体，求创新，营造具有鲜明特色的文化。同志具有较强的开拓进取精神，他从实际出发，在乡党委的支持下，对我乡的思想政治、党建、精神文本文来源于网络站明等工作进行了大胆的创新，一是大利开展“五好”文明单位活动，指导各单位及乡级部门开展以“政治素质好，作风建设好，内部管理好，完成任务好，团结协作好”为主题的“五好”活动，极大的激发了各单位参加党建工作的积极性和创造性，使工作效率和工作质量不断提高，较好的完成了各项工作任务。二是狠抓了农村支部的阵地建设。他对建立党员活动室投入很大的精力，使之真正为全乡党的建设打造了激励的平台。三是积极做好农村党员的教育培养发展党员工作，有计划，有措施，有检查，使教育培养发展工作取得较好成绩。近两年来，共发展农村党员20多名，有效地解决了农村党支部后继无人的问题。

　　4、抓行风，促效能，树立良好形象。在乡党委的领导下，在乡级部门具体指导开展了“抓行风，树形象，爱岗位，作表率”的作风整顿活动。并对听取和征求的40多条意见逐条检查落实整改。目前全乡党员干部作风实，民风顺，各项事业发展快。

　　三、心系群众，以身作则，做干部职工的贴心人

　　同志对自己各方面的要求十分严格，处处以党员的标准对照、检查，规范自己的行为，同志严于律已，廉洁自律，以身作则，处事公正。模范遵守各项规章制度。他关心群众，对同志以诚相待，善于做过细的思想政治工作，注重倾听群众的意见和要求，想干部职工之所想，急干部职工之所急，努力为干部职工办实事、办好事，深受群众的信任和好评。他十分关心年青干部的成长进步，发现有不良反映，及时找他们谈心，指出问题，耐心教育，鼓励上进。同志思想作风正派，为人谦虚，处事正直，对自己能够严格要求，自觉遵守领导干部廉洁自律规定，在历次民主测评中均位于前列。