社区支部班子组织生活会班子对照检查材料（两篇）

篇一:

XXX社区第一党支部班子认真落实上级党组织的各项工作部署，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，强化主体责任，不断提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力做好基层党建的各项工作。按照马场街道党工委的统一部署，我们研究制定了《XXX社区第一党支部组织生活会和开展民主评议党员工作方案》，并召开了动员部署会，精心组织筹备专题组织生活会。会前，党支部班子充分听取社区党员的意见建议，组织支部党员认真学习党的十九大报告、党章及相关文件，按照要求开展谈心谈话，深入查找突出问题，研究制定整改措施，明确努力方向。下面，我代表班子报告一年来党支部工作情况，检查党支部建设存在的问题：

一、存在问题

通过对照检查，党支部班子能够认真履行全面从严治党主体责任，精心组织开展支部活动，教育引导全体党员践行“四讲四有”，营造良好政治生态。同时，也深刻认识到，全面从严治党永远在路上，一些方面还需持续加强、巩固提升。

（一）政治功能方面

1、党的十九大精神宣贯工作抓的不实。虽然十九大报告组织了多次学习，精神宣讲，但是由于业务工作繁忙，学习抓的还不够实、不够深。

2、战斗堡垒作用不强。党员在工作中有畏难情绪，欠缺“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气，支部在凝心聚力，发挥战斗堡垒作用还不强。

（二）工作作风方面

1、教育整改认识不足。工作中存在实用主义思想，对整改抓的不严不实，对整改工作标准不高，对整改完成时限重视程度不够，没有认识到党内作风改进的长期性。

2、服务意识不强。党支部班子存在着入户不经常、体察民情不直接、为民服务不主动的问题。平常忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深入居民，了解居民需求。

（三）发挥作用方面

党内政治生活的质量和水平不高。班子成员之间开会或交谈，敞开心扉谈思想、讲问题少，特别是开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往是“蜻蜓点水”、“浅尝辄止”，问题不够“辣”，“红红脸，出出汗”还不够。

二、剖析原因

1.理想信念有所弱化。没有真正把群众利益，作为工作出发点，总认为把具体工作抓好，就完成了一名共产党员的历史使命，导致服务大局的意识不强，对理想信念的追求逐渐淡化。

2.群众观念不够牢固。平时没有深入群众中，没有全面、真切的倾听群众呼声，了解群众意愿，对群众的感情和责任意识淡薄了，导致为群众服务意识淡化。

3.制度约束不够严密。在组织生活制度上管理党员不够严格，没有明确的请假制度，评价、考核、激励、约束机制不够完善。

三、下一步整改措施和努力方向

针对上述存在问题，班子将重点从以下三个方面努力，认真加以整改解决。

（一）抓班子建设，发挥战斗堡垒作用。一要坚持以政治建设为统领，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终从思想上政治上行动上同的党中央保持高度一致，坚定不移地维护党中央权威，坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任，增强自律意识、标杆意识、表率意识，班子要带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监督。三要切实发挥好党支部主阵地作用，制定完善党支部活动计划，推动支部活动常态化。

（二）抓制度建设，着力强化政治功能。一要强化学习教育。抓好思想政治教育这个首要任务，把学习贯彻和党的十九大精神作为必修课，读原著、学原文、悟原理，系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面，教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律，把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。三要强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增强组织生活严肃性。

（三）抓载体建设，着力提升组织力。认真抓好工作落实，重点工作实行工作措施、工作时限、计划目标“三落实”，推动工作落地见效。加强党员日常管理监督。

篇二：

为认真贯彻落实党的十九大精神，根据《关于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》文件精神，我局党支部高度重视、坚持问题导向，深入查找和解决突出问题，严肃认真开展批评和自我批评，进一步强化“四个意识”， 坚定“四个自信”，不断提高党性修养，更好地发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。现将班子对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）政治功能强不强方面。一是党支部政治功能发挥还有差距。党支部在贯彻党的十九大报告关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求方面还存在一定差距，突出表现在对党的创新理论，特别是党的十九大报告学习理解还不够深透，个别党员还有满足于一般的读原文、抄笔记等较低水平，走心入脑不够，不能很好地指导实践、推动建设。二是党支部组织力还有弱项。对落实《党章》规定的组织生活，“三会一课”制度等经常性基础性工作制度还不够严格，抓党支部日常建设缺乏实在有效、富有创新的抓手措施，对广大党员的教育管理不能做到全时域、全过程、全覆盖，组织力还不够强。
（二）“四个意识”牢不牢方面。一是对“四个意识”学习理解还不够深刻。个别班子成员和党员干部，对“四个意识”的学习理解缺乏应有的高度和站位，把字面理解等同于深习深研，知其然不知其所以然，一些同志只满足于一知半解不能有效带领全局党员干部攻坚克难、创新实干、出好成绩。二是主动服务帮助基层不够。领导班子深入乡镇、街道、企业了解就业、用工情况较少，在办公室想事做事多，对工作进展情况和工作成效的了解往往来自于听汇报、看材料。三是班子成员有安于现状的思想。随着工作时间的增长，认为自身已存在有足够的工作资历，从而淡化了自身的上进心，产生了安于现状的思想，缺乏进取精神。思想观念还不能适应新形势下党建和就业服务工作新要求新任务，习惯于用传统观念和老办法解决新问题，工作激情不足，工作思路不宽，工作亮点不够明显。
（六）自我要求严不严方面。一是个别党员自我要求有宽松软现象。个别同志自我要求不严，特别是工作时间自我管理失之于松，把自己等同于社会上一般老百姓，没有按照一名合格党员的标准严格规范自身的言行，工作中偶尔存在“散、拖”现象，工作效率不高。二是较真碰硬还不够。班子成员在一定程度上存在怕得罪人、怕影响团结、怕伤同志之间感情的心里包袱，在对他人评价时，不能如实开展“批评”，乐于充当“老好人”，搞“一团和气”。三是日常教育管理制度坚持不够好。缺乏一抓到底的恒心和作风，对上班迟到、早退、工作粗疏错漏、精神状态不好等问题，不能及时提出批评，盯着纠改纠治还有差距，对全局党员干部教育管理还不够严格，不够精细精准，还不同程度存在“一刀切”、“一锅煮”等现象。
二、产生问题的原因分析
针对存在的问题，局领导班子深刻反思，不漠视、不回避、不推卸，紧密联系思想和工作实际，对问题产生的原因进行深入剖析。从客观上看，面对艰巨繁重的工作任务，就业部门力量明显不足，人少事多的矛盾长期存在，一些工作落实标准质量打了折扣；从主观上看，局领导班子成员在理想信念、宗旨意识、纪律观念、党性修养、创新意识和能力素质等方面还不同程度存在差距和不足。
一是理论武装还有差距。坚定理想信念是党员干部安身立命的主心骨，修身立业的“压舱石”。领导班子平时在具体事务上投入精力较多，虽然能把政治理论学习放在首要位置，对十九大精神和深入学习，但在真正学深学透，领会精髓要义，对价值观、权力观、利益观认识上还有差距。在思想政治理论学习和价值观改造、武装头脑上做得还不够深入到位。
二是宗旨意识有所淡化。领导班子深入群众做得还不够，群众观点树得还不牢，全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在每位班子成员心中牢牢扎根。特别是对基层、群众的帮助还不够，与基层、群众打交道少，对基层的实际情况、群众的实际困难掌握不够，开展群众工作的方法不多，没有真正了解群众的所思所盼，想问题、办事情往往从本位出发，解决人民群众实际问题的能力尚有欠缺。
三是纪律观念不够牢固。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否，关系到对党的先进性的认同感。班子成员在落实内部管理制度等工作纪律方面力度还不够大、措施还不够强，及时总结经验、查找薄弱、创新举措的主动意识有待于提高，改进工作作风密切联系群众的相关规章制度有待于进一步完善。
四是党性修养不够强化。一直以来，领导班子成员都能够始终坚持加强党性修养，但主动性自觉性还不够，在增强党性锻炼方面提升不快。部分领导班子成员平时在工作、思想和学习上自我要求标准不高，对自觉加强自身党性锻炼的重视程度不够，使得重物质、轻精神，重硬件、轻软件。归根到底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有拧紧关牢。
三、今后努力方向和主要整改措施
针对查摆的问题和原因剖析，局领导班子按照边查边改、立说立行的要求，持续深化学习教育，坚持问题倒逼，采取强有力措施，着力解决陈疴积痹，不断提高做好新形势下就业工作的能力和水平，争做“重品行、善谋事、会创新、能落实、敢担当”的好干部，确保学习教育取得实在效果。
（一）坚定理想信念，着力在提升党性修养上下功夫。一是不断增强理论学习的自觉性。把学习作为提高领导班子的政治理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力的首要政治任务，坚持中心居中、大事大抓，努力夯实理想信念的思想基础。二是改进领导干部学习制度。改变以会代训、以干代学的现象，制定集体学习的相关规定，每月集中两次开展学习，规范学习流程，确保每一次学习都能收到实效。自觉加强党性锤炼。三是有效提高学习效果。严格按照共产党员标准，对照《党章》、《廉洁自律准则》，加强班子成员思想作风建设，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高政治意识、大局意识、责任意识，时刻保持清醒头脑，增强敏锐性和鉴别力，使“在党言党、在党为党、在党忧党，对党忠诚、为党奉献”成为领导班子全体成员的行动自觉，确保学有所得、学有所获、学以致用。
（二）狠抓严于律己，着力在增强规矩意识上下功夫。以贯彻执行中央八项规定、省委双十条和市委十四规定为契机，以加强作风建设特别是坚决反对“四风”为抓手，继续深化党风政风建设。一是落实主体责任。支部班子是从严管党治党的责任人，要坚持从自身做起，一级做给一级看，层层压实责任链条，切实抓好责任落实。