社区专题民主生活会征求意见表（两篇）

民主生活会征求意见表一

各机关支部、储备粮总支、离退休支部：

为切实加强机关党建工作，巩固“ ”学习教育成果，贯彻落实基层党组织书记“联评联述联考”制度，对标“ ”合格党员分领域标准和中央八项规定精神、我省“28条办法”、我市“26条办法”自查问题短板，开展党性体检、民主评议，拟定于近期组织召开民主生活会，具体如下：

一、组织形式及时间安排

民主生活会以各支部(总支)为单位分别组织召开。机关党支部的民主生活会由委机关党委确定时间统一组织召开，储备粮总支及下属党支部的民主生活会由储备粮总支组织安排，离退休支部的民主生活会由离退休支部确定时间组织召开。要求于12月底前完成。

二、民主生活会内容

1、书记述职、党员评议。根据《关于开展市发改委基层党组织书记“联述联评联考”工作的通知》(绍市发改机党委〔2016〕20号)要求，支部(总支)书记对照“基层党组织书记抓机关党建工作责任清单”进行口头述职。支部(总支)党员对书记履职情况进行现场评议。(评议表格见附件)

2、对标“ ”标准自查整改。每一位党员按照《关于对标“ ”合格党员分领域标准开展问题短板自查整改工作的通知》(绍市发改机党委〔2016〕18号)要求，对标“ ”合格党员分领域标准，自查问题短板，已经完成整改的报告整改情况，尚未完成整改的提出整改举措，限期整改到位。

3、作风建设“回头看”自查整改。按照《关于做好落实中央八项规定精神自查自纠工作的通知》(绍市委办传〔2016〕54号)要求，对照中央八项规定精神、我省“28条办法”、我市“26条办法”及其他作风建设方面具体要求，每位党员要深入开展自我剖析检查，找出自身仍然存在的问题，认真提出整改意见，开展批评和自我批评。

离退休支部民主生活会内容可参照执行，也可自行确定。

三、工作要求

(一)提高思想认识。民主生活会是党内开展批评与自我批评的重要组织活动制度，对反思短板、解决矛盾，提高自我净化能力，提高战斗力和凝聚力具有十分重要的作用。党员干部要提高对民主生活会重要性认识，坚持批评与自我批评相结合，揭短不怕痛，打开窗户说亮话，防止轻描淡写、浅尝辄止、言不由衷。

(二)做好会前准备。党组织书记要认真准备述职材料，全面总结年度党建工作，接受党员评议。全体党员干部要认真对照“ ”合格党员标准、对照作风建设相关要求，开展党性体检，自我剖析寻找问题短板，有针对性的提出整改举措，明确整改时限。

(三)认真组织实施。党组织书记在主持会议时，要注意创造既严肃认真，又宽松和谐的会议气氛，要特别注意带头开展批评和自我批评，还要掌握善于做好启发和引导工作，使会议紧紧围绕中心议题进行。党员对党组织书记抓党建工作履职情况可以发表自己意见，提出合理化建议。党员对标“ ”标准、作风建设要求的自查整改可以结合在一起开展，即可以对自己存在的问题开展自我批评，也可以对其他党员存在的问题提出有依据的批评，做到“红红脸、出出汗”。

(四)切实抓好整改。对民主生活会上提出的问题，要在组织生活记录本上形成书面记录，认真研究分析，提出解决办法，落实切实可行的整改措施，建立跟踪检查制度。

中共绍兴市发展和改革委员会直属机关委员会

2016年12月5日

民主生活会征求意见表二

根据县纪委、县委组织部《关于认真开好2008年度科级领导班子民主生活会的通知》(县组字[2008]13号文件)精神，为认真开好局领导班子民主生活会，我们已向局机关各股室、基层分局(所),局直属事业单位等21个单位发出了《关于认真开好2008年度科级领导班子民主生活会的通知》(县国土资发[2008]20号)。通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、开展谈心活动等各种形式收集意见6条、建议4条。在充分肯定局领导班子成绩的同时，也从不同的角度和方面反映了我们班子在工作中存在的问题和不足，指出了班子以前没有发现的或者认识不深刻的一些问题，提出了许多宝贵的意见和建议，现将其具体情况整理如下：

一、主要成效

从征求到的意见和建议情况看，对班子的总体评价是：我局领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精神强，有战斗力的班子。能带领全局广大干部职工、解放思想、与时俱进、实施了工作举措，有力地促进了全县国土资源管理事业，各项工作都取得了较好成绩，具体表现在以下几个方面。

1、政治要求严格。领导班子“一班人”能坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，学习和实践“三个代表”重要思想，在思想上、行动上始终与党中央、县县委保持高度一致、维护中央权威;坚持既分工负责，又团结协作，认真履行各自的职责，充分发挥了战斗堡垒作用

2、工作扎实有效。今年以来，领导班子“一班人”以全县“求科学发展之真，务项目建设之实”主题教育暨优化发展环境和机关效能建设“提高年”活动为契机，以保护资源，保障发展为总抓手，积极为发展县域经济作好服务，全面推进依法行政，完善体制，提高素质，在保障发展、保护资源、维护权益、服务社会等方面取得了新成绩。使全县经济呈现持续、快速、健康发展的良好局面。

3、作风勤政廉洁。领导班子“一班人”能自觉加强政治理论学习，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高思想素养，坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。廉洁自律、率先垂范，坚持从自己做起，看好自家的门，管好身边的人。在全局带头兴廉洁之风，创业之风，朴实之风。是一个作风民主、团结协作、求真务实、廉洁高效、坚强领导班子。

二、存在的主要问题

大家在肯定成绩的同时，本着客观公正和高度负责的态度指出了来存在的一些问题和不足，归结起来为以下几点：

1、领导班子深入基层不够。表现在局领导班子成员下基层指导工作少，与地方政府联系少，与干部职工交心谈心不够。对基层干部职工工作生活关心不够，管理不到位等。

2、以人为本，积极改善国土分局(所)办公条件和解决执法监察津贴和人身意外保险问题。基层国土资源工作非常辛苦，应适当增加工作经费，积极改善办公环境，良好的工作条件能够使基层国土资源工作者产生一种归宿感，进而激发工作积极性，提高工作效能。同时执法监察工作也是一项艰巨的工作，涉及面广，危险性高，工作辛苦，希望局里考虑按省财政厅的文件解决执法监察津贴和人身意外保险问题。

3、加强基层分局(所)国土资源业务学习培训。多开展一些关于土地管理、矿产管理业务方面的专业培训，应重视基层分局(所)的业务水平及能力提高。

4、组织外出交流，加强横向联系，学习兄弟县好的管理经验。同时组织职工开展一些寓教于乐、寓教于趣、寓教于有益于身体健康的文体活动，这对于活跃气氛、和谐关系，促进精神文明建设很有帮助。

5、局机关个别股室办事效率不高。特别是针对基层分局(所)业务办理过程中，效率不高。同时要求对乡镇国土资源执法力度给予支持。

6、合理安排职工带薪休假。安排好职工工作和休息时间，维护职工休息权利，调动职工工作积极性。

三、几点建议

1、把握好主题。一次民主生活会不可能解决所有问题，主题鲜明尤为重要。本局本次民主生活会的主题仍应是服务于“建设”这个中心，抓住“发展”第一要务，紧紧围绕县委、县政府的总体部署和工作思路，切实解决全县国土资源工作中的突出问题，全面完成今年国土资源工作的既定目标。

2、联系好实际。要有针对性地、务实地解决好群众提的，自己找的、上级点的几个实际问题：一是建立健全领导干部下乡制度。要深入基层了解系统干部职工思想、工作、生活情况，切实解决干部职工各方面的实际困难;同时要了解反映的热点、难点问题，掌握实情，集中精力、集中时间加以解决。班子成员要明确分工，按分工联系基层分局(所)，深入基层，一个月至少下去一至二次，了解情况、指导工作;二是加强班子成员与干部职工的交流。推心置腹，交心、谈心，广泛听取干部职工的意见建议;三是加强业务知识学习。特别是对基层分局(所)人员的业务培训工作要形成制度化，每月例会制度要继续坚持下去;四是组织开展一些能够推进精神文明建设的文体活动，多开展健康有益的文体活动;五是因地制宜，积极改善国土分局(所)工作生活环境解。按照“六有”模式，鼓励和扶持办公条件较差的国土所按照“勤俭节约、充分利用、因陋就简、量力而行”的原则，建设办公场所，逐步完善办公、生活、健身娱乐设施，改善基层干部职工工作生活条件，同时解决执法监察津贴和人身意外保险问题，进一步调动基层干部职工的工作积极性。

3、用活好形式。民主生活会在召开之前，在认真做好征求意见和建议的同时，建议多找些职工开展谈心活动，只有交心，才能达到交流思想、化解隔阂、增强凝聚力、提高战斗力的目的。

4、抓出好效果。民主生活会制度是我们党加强自身建设，提升执政能力的一项重要制度，建立健全并严格执行党员领导干部民主生活会制度，对于加强领导班子思想、作风建设，党风、廉政建设，依靠自身力量解决矛盾，推进党内监督，保证党的路线、方针和政策的贯彻执行有着不可替代的重要作用，因此，建议民主生活会查摆问题、开展批评，包括会后整改，必须紧密联系班子集体和个人的工作实际、思想实际和作风实际，真正把思想摆进去，把问题找出来，把根源剖析到位，务求抓出良好效果。