新劳动法关于带薪休假国家规定

国家规定年假如何休息?员工如何享有年假?一个员工在工作单位连续工作满1年以上，就具备享受法定的带薪年假的基础资格。下面爱扬教育网带大家详细了解，欢迎阅读。

　　带薪休假喊了这么多年，终于要落实啦!目前至少已有十余省份出台促进旅游投资和消费的实施意见，其中均提到要落实带薪休假制度。

　　8月份印发的《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》明确提出，要在2020年全面落实职工带薪休假制度。之后，各地纷纷出台相关政策规定，那么，当前带薪休假的落实状况如何?

　　带薪休假，是职工的权利。已经过了大半，你的年假休了吗?不知道休几天?怕休了年假被扣钱?......关于带薪休假，这些你要知道!

　　知道了带薪休假是什么还远远不够，要想充分享受到带薪休假的福利，还必须弄明白这五个“有点绕”的问题!

　　如果单位以各种理由搪塞你，迟迟不批你的带薪年假，又不肯给你3倍工资的补偿，那该怎么办?千万别“敢怒不敢言”，有法律法规给你撑腰!

　　艰苦奋斗是咱们中国人的好传统，今后我们还要长期地艰苦奋斗。但这与积极落实带薪年休假制度并不矛盾。带薪休假不仅要法律救济，更需自己争取啊!