中国共产党员实事求是闯新路心得体会

2016中国共产党员实事求是闯新路心得体会(1)

　　滔滔赣江,巍巍井冈。在这片红色土地上,以毛泽东为代表的中国共产党人点燃了革命的星星之火,为中国革命开辟出一条成功之路,培育出薪火相传的井冈山精神。“井冈山是革命的山、战斗的山,也是英雄的山、光荣的山”,不忘峥嵘岁月,铭记先烈功勋,就要弘扬跨越时空的井冈山精神,让这笔宝贵财富传承下去。正如在考察时指出的,要结合新的时代条件,坚持坚定执着追理想、实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利,让井冈山精神放射出新的时代光芒。这些要求,蕴含着我们党一以贯之的价值追求,指引我们传承红色基因、激发奋进力量,在决胜全面小康、实现中国梦的新征程上砥砺前行。

　　理想信念是党性之魂。革命年代,正是因为有着“革命理想高于天”的信仰力量,我们党才能无惧“敌军围困万千重”,有力回答“红旗到底能打多久”的疑问。信仰至关重要,如同照亮前路的灯,好比把握航向的舵。今天,面对深化改革的硬骨头,面对发展中的突出短板,每一名党员、干部特别是各级领导干部,更要将理想信念转化为对奋斗目标的执着追求、对本职工作的不懈进取、对高尚情操的笃定坚持、对艰难险阻的勇于担当,才能在思想上正本清源、固根守魂,在实践中迎难而上、奋发有为,带领人民不断取得新胜利。

　　实事求是、敢闯新路是兴业之本。我们党“靠实事求是吃饭”,不搞本本主义,把马克思主义与中国革命实际相结合,才能开辟农村包围城市、武装夺取政权的正确革命道路。事实证明,一切从实际出发,解放思想、开拓进取,事业发展才会有活力、有动力。中国发展到今天,发展环境和条件变了,发展理念就自然要随之而变。如果刻舟求剑、守株待兔,就会落后于时代,处于被动局面。只有把思想认识统一到五大发展理念上来,自觉把新发展理念作为指挥棒用好,才能变中求新、变中求进、变中突破,奋力闯出新常态下的发展新路。

　　艰苦奋斗是成事之基。井冈山时期,从领袖到士兵,大家“有盐同咸、无盐同淡”,靠着红米饭、南瓜汤度过艰苦岁月,不断巩固和扩大了革命根据地。“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢。”今天生活条件改善了,但艰苦奋斗的本色不能忘、勤俭节约的传统美德不能丢。领导干部作为人民勤务员,更要尚俭戒奢、廉洁奉公,逢事想在前面、干在实处,才能在关键时刻冲得出、顶得上、担得起,带领群众干一番事业。

　　依靠群众是力量之源。当年,苏区干部相信群众、关心群众、同群众打成一片的好作风,唤起了广大工农,形成了不可战胜的力量。党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运,始终依靠人民推动历史前进,才能做到坚如磐石。新形势下,广大干部认真践行党的宗旨,努力提高宣传群众、组织群众、服务群众的能力和水平,实实在在帮群众解难题、为群众增福祉、让群众享公平,就能进一步赢得群众信任,汇聚起改革发展的强大力量。

　　行程万里,不忘初心。井冈山的山间小路,通往民族复兴的康庄大道;八角楼的灯光,映照共产党人的奋斗征程。用井冈山精神补思想之钙、聚笃行之力、尽为民之责,我们就能交出无愧历史、无愧人民的新答卷。

　　2016中国共产党员实事求是闯新路心得体会(2)

　　井冈山精神的本质是“坚定信念，艰苦奋斗;实事求是，敢闯新路;依靠群众，勇于胜利”。对于企业而言，学习和发扬井冈山精神，就是要坚定信心，认清形势，趋利避害，敢于创新，这是当前贯彻落实科学发展观，实现企业科学发展的不二法门。

　　6月28日下午，学习培训结业仪式隆重举行。参加学习培训的全体学员在班旗上郑重签下了自己的名字。结业式上，大家发自肺腑地畅谈了学习体会，最普遍的感受是井冈山之旅是传统教育之旅、是心灵洗涤之旅、是意志磨练之旅，更是信念坚定之旅。有的同志把这次学习概括为“血与火的洗礼、灵与肉的考验”。有的同志总结出“发展就是关键时刻的坚定、坚决和坚持，就是不唯上、不唯书、只唯实”。还有的同志提出，要紧密结合当前结构矛盾突出的问题，大力推进结构调整，实施组织变革和管理变革，不断创新和丰富集团公司的企业文化。许多同志谈到，井冈山之行点燃了理想的火把，汲取了力量的源泉，找到了解决问题的办法。80多年前，井冈山的生活工作条件那样艰苦，而且面临着数十万敌军重重围困和多次围剿，但以毛泽东为代表的老一辈革命家仍保持了昂扬的革命斗志和浪漫的革命情怀，铸就了“坚定信念，艰苦奋斗;实事求是，敢闯新路;依靠群众，勇于胜利”井冈山精神。目前，集团公司的发展虽然遇到了一些困难和挫折，但与老一辈革命家当时面临的困难相比，都算不得什么，只要我们坚定信心，认清形势，趋利避害，敢于创新，就一定能实现恒天集团的科学发展，开创恒天集团更加美好的未来。

　　张杰对井冈山学习培训活动作了精彩小结。他说，这次集团公司领导干部云集井冈山、体会井冈山、感悟井冈山，是加强领导干部思想作风建设的重要内容，也是在面临金融危机、行业结构调整和恒天集团发展遇到困难和挑战情况下，集团公司领导团队的一次重要练兵。一个有理想、有方向、有信心、有办法的领导班子，才是恒天集团由小变大、由弱到强的核心和关键。

　　张杰向学员们提出了三个方面的思考和问题。第一个思考和问题是理想和信念对我们意味着什么，我们要以什么样的精神状态去做好工作;第二个思考和问题是如何看待世界经济格局，正确把握国有企业和恒天集团的位置，提高国有企业的创新力和竞争力;第三个思考和问题是如何看待中国未来的发展，把握中国经济的基本点，利用未来发展的黄金期，做好恒天集团自己的事情，做强做大恒天集团。这三个思考和问题有对形势的分析，有对规律的把握，也有对发展前景的描述和对工作的要求。

　　青山不老，绿水常流，井冈山精神将世代相传，绵延不休……