福建省2019年最新婚假规定

　　《人口与计划生育法修正案草案》修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定，同时明确按照“老人老办法”的原则，法律修改前按照规定应当享受奖励扶助的计划生育家庭老年人、独生子女父母和独生子女发生意外伤残、死亡的父母可继续享受奖励扶助。

　　这意味这什么?这意味着福建人一下子少了好几天假!一起来看看福建晚婚假是怎么规定的!

　　【婚假】

　　是指劳动者本人结婚依法享受的假期。按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。

　　【晚婚】

　　是指男满25周岁，女满23周岁初次结婚。

　　【晚婚假】

　　福建：晚婚的婚假=15天

　　机关、企业事业单位工作人员晚婚的，婚假为十五日;晚育又领取独生子女父母光荣证的，女方产假为一百三十五日至一百八十日，男方照顾假为七日至十日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。

　　对于晚婚假的天数，全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定。

　　按照福建省人口与计划生育条例(2002年7月26日福建省第九届人民代表大会常务委员会第三十三次会议修订)第三十八条：“机关、企业事业单位工作人员晚婚的，婚假为十五日;晚育又领取独生子女父母光荣证的，女方产假为一百三十五日至一百八十日，男方照顾假为七日至十日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。”

　　拓展阅读：放开二胎后之前超生的还用罚款吗?

　　1、开放了二胎，之前超生的应该还得缴纳，因为当事人违反的，是之前的生育政策。

　　2、中央五中全会公报公布前，不符合所在省份《人口与计划生育条例》规定的再生育条件违法生育二孩，已经处理的，原处理决定继续有效;未作处理的，将根据生育行为发生时的法规政策依法处理。中央五中全会公报公布后、我省正式实施全面两孩政策前，不符合规定生育第二个孩子的，不作实质性处理。以上为法律规定，很明显，还需要处罚。

　　晚婚晚育年龄限制是多少岁?

　　我国婚姻法规定，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。

　　所谓“晚婚”，是指男25周岁以上、女23周岁以上结婚。

　　所谓“晚育”，是指女子24周岁后生育第一胎。

　　晚婚晚育是我国婚姻法所鼓励的，也是我国现行的计划生育政策。

　　晚婚的奖励假期是否没有了?

　　12月21日上午，全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案(草案)》。根据全面两孩政策的新形势，草案中规定，符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

　　人口计生法修正案草案对第二十五条作出修改，将“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。

　　对晚婚晚育夫妻的奖励和福利，源自于1970年代起实施的计划生育政策。在2001年通过的《中华人民共和国人口与计划生育法》中规定：“第二十五条公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”