篇一:
尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:
大家晚上好!
春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!
在过去的,作为公司的创业阶段,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部设备短缺,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的2015!我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!
新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!
最后,再次祝愿全体员工、宾客新年快乐,合家幸福!
篇二:
亲爱的员工同志们:
大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开"感恩过去,放飞未来"主题年会。
首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。
谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。
相信在座的每一位同事都感受到了的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,好像有变化,变化的多,变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性,需要改变多年的行为惯。而改变一个人的惯确实是一个痛苦的过程,其实我本人也不喜欢改变,所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感,从改变到惯毕竟需要一个过程。
我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗,开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。
首先,我要向大家强调的是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白,某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定,这是不懂辨证关系的,是情绪化、头脑简单化的表现。
自董事长在2002年11月正式进入SLA药业,历经10年的时间,公司一直处在一个上升阶段,销售收入从不足万元提高到亿元,翻了倍,这里面凝结着董事长的正确战略决策,凝结着核心管理团队的团结与智慧,凝结着一线销售人员付出的汗水,这些都是不可抹杀的,是值得怀念的峥嵘岁月。
数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说,成功是一个讨厌的教员,它诱使聪明人认为他们不会失败,它会掩盖一切矛盾,它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。亿元是一个十分可怕的数据,它让我们骄傲的同时也蒙蔽了SLA药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升,身边很多药企,包括中大型药企他们几年的也处于快速增长阶段。
总结十年的增长历程,从单纯依靠妇幼渠道利用婚检,依靠计生行政干预强制发放SLA,到组建OTC队伍、执行PSA计划,商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事,加大拓宽分销市场,事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。"变"促进了SLA药业(前北大药业)的发展,在公司从业经历超过了五年的同事们,你们应该切身地感受到了公司的历次变革,你们也受益于这种变革,因为变革,你们的能力才会有很大的提高;因为变革,你们的职业生涯才会不断前行;因为变革,你们的收入才会不断增加。
我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。
在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生,并正在发生,改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理,抱着看一看,等一等的观望态度,这样你就会掉队、甚至会被淘汰。
我相信,脚踏实地山让路,持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机,以执行力为以后工作的主导,以细节管理为工作的基本方法,扬长避短,策马扬鞭,与时俱进,谱写一中教育集团崭新的篇章。
最新版预备党员转正决议(
时间:2024-04-23 08:0:25党员批评与自我批评2025年
时间:2024-04-23 08:0:282021年两会精神学习心得体
时间:2024-04-17 03:0:592025年两会精神发言材料集
时间:2024-04-17 03:0:09
年会领导发言稿大全2023-09-16 05:02:56
分公司年会发言稿大全2023-09-16 08:53:16
祭扫烈士墓领导发言讲话稿大全2023-09-20 13:55:47
关于领导班子三严三实对照检查讲话发言材料2023-09-16 23:53:24
学校领导在元旦晚会上的发言讲话稿范文2023-09-15 04:44:24
2020年祭扫烈士墓领导发言讲话稿大全2023-09-19 08:13:06
122全国交通安全日县领导讲话发言稿2023-09-14 14:41:40
严以用权三严三实专题研讨会议领导讲话稿2023-09-17 08:32:24
领导年终总结讲话稿大全2023-09-17 15:23:05
活动启动仪式领导讲话稿范文2023-09-16 19:08:47
学校运动会领导讲话稿2023-09-19 16:20:51
幼儿园亲子运动会领导讲话发言稿2023-09-19 19:22:49
领导严以用权专题研讨发言讲话材料(精选)2023-09-17 08:04:30
2020年公司领导年终总结会议讲话稿2023-09-19 11:48:44
领导干部严以律己专题研讨会发言讲话稿2023-09-15 02:17:15
2020年第16个记者节领导讲话稿2023-09-17 19:32:43
农村工作领导小组会议讲话发言稿2023-09-18 17:21:53
2020年记者节领导讲话稿2023-09-16 21:01:58
2020年记者节活动领导讲话稿2023-09-13 17:58:34
2020年记者节活动领导讲话稿【优秀篇】2023-09-19 15:29:30
2020年第16个记者节大会领导讲话稿2023-09-15 15:09:09
庆祝记者节领导讲话发言稿2023-09-18 03:36:03
江苏高考排名在130850的物理类考生能报什么大学(原创)2025-05-23 16:45:03
南京医科大学康达学院福建录取分数线及招生人数 附-2020最低位次排名2025-05-23 16:43:42
石家庄职业技术学院的分析检验技术专业分数线(附2020-最低分排名怎么样)2025-05-23 16:42:27
安徽农业大学和湖南农业大学东方科技学院哪个好 分数线排名对比2025-05-23 16:41:10
山西工程技术学院和河北工业职业技术大学哪个好 分数线排名对比2025-05-23 16:40:01
湖北汽车工业学院科技学院在广东录取分数线是多少?最低位次排名2025-05-23 16:38:39
吉利学院江西录取分数线及招生人数 附-2020最低位次排名2025-05-23 16:37:20
甘肃高考排名在99250的理科类考生能报什么大学(原创)2025-05-23 16:36:06
南昌师范学院和南京体育学院哪个好 分数线排名对比2025-05-23 16:34:41
江西高考排名在49850的理科类考生能报什么大学(原创)2025-05-23 16:33:06
大连汽车职业技术学院是本科还是专科,属于什么学历类型2025-05-23 16:31:37
甘肃医学院在安徽录取分数线是多少?最低位次排名2025-05-23 16:30:22
2019年党风廉政建设会议记录汇总篇2023-09-14 23:23:25
2019年检察院党风廉政建设会议记录2023-09-13 06:35:55 


