党委书记三项机制发言讲话稿
省委出台党政干部鼓励激励、容错纠错和能上能下“三项机制”后,耀州区抓早动快,通过“三学一考”扎实推进“三项机制”在耀州落地生根。
区级领导以上率下带头学。区级领导干部带头学习,通过区委中心组“夜间党校”常态化学习模式,坚持“原文传达、研讨发言、强化落实”三步走,认真学习了省委《三个机制》及省委组织部毛万春部长关于“三项机制”讲话精神,并进行深入研讨,把基层如何发挥“三项机制”“指挥棒、风向标”作用,如何将“三项机制”与现行的办法制度高度融合等问题作为研讨焦点,明确学习重点、学习计划和贯彻落实三项措施,要求把规定动作做到位,自选动作符合原则,各单位开展集中10天学习党纪党规、系列讲话、“三项机制”、基层党建知识等专题学习教育培训活动,培训期间严格督促检查并闭卷考试考核。
组织部门先人一步深入学。组织部门将作为“两学一做”学习教育的重要内容,深入开展“一学一考一交流”学习活动,把“三个机制”及毛万春部长关于“三项机制”讲话精神内容作为学考重点,要求每名组工干部先学一步,深学一层,活用一分。同时,把“三项机制”各项任务纳入全区组织工作重点,与基层党组织建设提升年活动、区乡换届工作、年度目标责任考核等工作结合起来,广泛宣传学习,不折不扣地深入抓好省委“三项机制”各项任务落实,使每名组工干部深入心中、装在脑中、放在手中、深学活用。
区级部门集中时间研讨学。区委就“三项机制”宣传学习工作做出专题安排,《新耀州》报纸将省委“三项机制”进行了原文刊登,便于大家学习。区级部门结合10日集中培训教育学习活动,通过集中学习、专题研讨、撰写心得体会等多种方式强化学习,让“三项机制”在每名干部中入脑入心,熟记于心。在研究制定全区实施细则过程中,鼓励广大党员干部对涉及年度目标责任考核、县域经济考核、脱贫攻坚、党的建设等方面能够广开言路,积极建言献策,为制定好符合耀州实际的实施细则奠定基础,让“三项机制”在耀州落实好、完善好、实施好,让“三项机制”在耀州落地生根,提升耀州干部的精气神,营造良好的选人用人环境,为建设好生态耀州、健康耀州、文明耀州、幸福耀州做实保障。
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