高校干部做一颗永不生锈的螺丝钉讲话发言稿

尊敬的各位领导，各位同志：

大家好！今天我演讲的题目是《立足岗位，做一颗永不生锈的螺丝钉》

今年4月份，学校中层干部调整，我被任命为校企合作处处长，上任第一天，我就在想，如果咱们的学生，入学就有企业愿意接收和培养，那该多好啊！如果咱家的学生在校期间就掌握了创业的本领，那他们就可以通过创业实现就业，说不准哪天，第二个马云就在我们学校诞生了，想到这些，我全身的血液都沸腾了。

于是，我开始规划、设计、积极行动，寻找可以合作的企业，但是中国有5600多万家企业，选择什么样的企业合作，就决定了我们校企合作的起点，决定了我们学校的起点，于是我下定决心，必须要和行业内的龙头企业合作。但是，和龙头企业合作又谈何容易啊。我开始寻找任何可以联系到企业的方式，通过网络搜索，同学介绍，亲戚帮忙，我动用了自己全部的力量，终于联系到了企业负责人。可是，南方企业听说我们是北方的学校，都认为合作起来很不方便，都婉言谢绝了，还有一些企业已经有了长期合作的学校，不打算再增加合作伙伴。还有的企业只和本科院校合作，专科学校一律免谈。吃了多少闭门羹，遭了多少白眼，被人挂断了多少次电话，我已经记不得了。我始终没有放弃，我无论如何也要狠狠的敲开龙头企业的大门。

功夫不负有心人，在我和国鹏处长3个月的共同努力下，与我校成功签署战略合作的企业达到了50家，分布8个省，20个行业。马上开展订单班的企业有6家，其中海尔集团属于世界五百强企业，北京方正集团是中国五百强的第78名，德邦物流是物流行业里的N0.1，沈阳的易和集团是健康产业的龙头企业，下一步还要为我们的学生提供1400万元的助学基金。另外还有37家企业准备带着项目、带着资金、带着经验进入学校来扶持我们的学生创业，这些结果，让我们感到无比的振奋和欣慰，因为企业的大门终于向我们打开了。

但是，问题又出现了，企业愿意接收学生，学生如果不愿意去企业，那校企对接就无法顺利进行，未来组建订单班、建立学徒制，实现校企零对接等深度合作那将成为一句空谈啊。于是，我当机立断，决定深入班级，把握学生的思想脉搏，了解学生对未来工作的设想，对薪资待遇和对工作地点的期望等等一系列问题。刚开始进入班级的时候，学生对我还是非常排斥的，当我用轻松的口吻、亲切的态度与他们真诚的沟通之后，学生的态度逐渐有了转变，在心里真正的接受了我，信任了我。除了面对面的和学生沟通外，我还通过电话、微信等方式为学生推荐企业，答疑解惑，这种沟通在每个周末，在每个下班回家后的夜晚悄悄的进行着，我的母亲看我每天和学生聊到很晚，曾经心疼的问我：“姑娘，你累吗？”我告诉她：“我不累，学校信任我，学生信任我，作为一名党员教师，这些是我应该做的。”

经过三个月的努力，与学生的沟通收获了良好的效果，合作的大门正式打开了。但是，欣喜之余，我感觉身上的担子，也越来越重了。如何保障学生的工作安全，保障学生的合法权益不受到侵害，保障学生的工资按时足额发放，保障食宿条件让学生和家长满意，保障学生在企业能真正学到知识得到锻炼，这些问题无时无刻不在敲打着我，于是，我决定要深入企业，彻彻底底的考察清楚。

记得那一次，我只用了4天的时间，完成了从铁岭到山东青岛，又从山东青岛到安徽合肥，又从安徽合肥到沈阳，4天里我跨了3个省考察了3家企业，回到铁岭的时候已经是深夜了，连续几天的路程奔波和脑力体力的严重透支，让我回家后，一头扎到了床上，当母亲为我热好饭菜，端上饭桌喊我吃饭的时候，我早已经累的睡着了。第二天醒来，我看见儿子背着书包早早的坐在床前等我，他用胖乎乎的小手，捧起我的脸，轻轻的吻了我，弱弱的问了一句：“妈妈，你今天下班能早点回家吗？我想让你陪陪我”，看着儿子充满期待的眼神，我的泪水再也止不住的流了下来，我点了点头，算是答应了儿子，可是，那一天，我又一次失约了，我不敢想象，年仅6岁的儿子在睡前没有等到妈妈回来，心里会不会特别的失望，我不敢去想，也没有时间去想，因为还有那么多的工作等着我去完成，还有那么多宏远的工作设想等着我去实现。

值得欣慰的是，我们已经有100多名学生作为师专的学生先锋，远离家乡，进入企业实习，打响了校企合作的第一枪，未来订单班的成功组建，将会又更多的学生进入名企，大学生创业孵化基地的成功建立，还会有更多的学生走上创业的道路。作为一名党员教师，我时刻准备着，为学校的发展，冲锋陷阵，不计个人得失，做那颗永不生锈的螺丝钉！