德阳农业科技职业学院寒假放假时间安排校历及什么时候开学时间规定

更新：2023-09-14 21:07:03 高考升学网

一、德阳农业科技职业学院寒假放假时间及开学时间

德阳农业科技职业学院寒假放假时间暂无公布，大学通常从农历的农历十二月初十开始，各地的学校开始放假，元宵节后的寒假结束。寒假一般为1个月左右。但是在中国东北偏冷和其他高纬度地区，有时持续约45天，在许多情况下甚至持续约两个月。

二、德阳农业科技职业学院最新消息资讯

12月29日，我校2021年度工作总结大会在图书馆301室召开。学校党支部书记、执行院长夏洪波，副院长孙勇、李彦等领导及全体教职工参会，会议由学院办公室主任邹安东主持。

会议伊始，李院长就本年度工作做了如下总结。

一、各项工作稳中有进，稳中提质，稳中蓄势。强化全局意识，当好领导参谋助手，全面协调宣传、安保、行政事务、人事、后勤、防疫等工作，特别是今年正值中国共产党成立的100周年，我校积极开展各类党建活动，组织全校教师认真学习有关党的政治理论，持续推进党组织建设，深入贯彻学习党的群众路线教育实践活动精神。

二、精细化管理，将各项工作落到实处。对于未来学院发展上，我们要着重加强师资建设。一是增加教师数量，二是加大力度引进高层次人才，三是要加大培训，全面提升教师素养。走产教融合之路，树德才兼备之人。

最后，她强调，2021年是不平凡的一年，2022年，我们要以饱满的热情，昂扬的斗志，聚精会神抓质量，不折不扣抓管理，扑下身子抓落实。让我们齐心协力，团结奋进，为农科院的发展添砖加瓦。

中层领导干部代表鲁雄飞同志发表讲话，他感谢各位领导的包容和指导，感谢团队的辛勤付出和全力协助，感谢所有老师的默默奉献。今年在有魄力、有谋略、有干劲、有行动的领导班子的带领，各项工作有序进行，并取得了不俗的成绩。希望在新的一学年，大家撸起袖子加油干，一起迈向新征程。

中层领导干部代表张玉秋同志发言，她强调作为中层管理干部，定好位，才能更好地开展工作。中层管理干部起了重要的连接学院与教师的桥梁作用。首先要明确学校的发展方向，紧跟学校发展的步伐了解教师的基本情况、工作开展情况等并给予相应的指导。其次是增强对学院政策落地的执行能力，符合学校发展的方向下，对二级学院发展做好定位、目标设定，做好统筹工作安排，做好二级学院人员架构建设，学会培养人才、激发潜能。

教师代表党鹏芳同志发言。她说到，明德弘毅，笃学敏行。校训短短的八个字体现了我们德阳农科的精神内涵，这既是对求学之人的勉励，也是对我们老师的鞭策。对人才的培养我们要求内外兼修，德才兼备。对教师的发展我们提倡立德树人，师德至上。从而形成尊师重道、崇智尚学的优良传统，让一代代农科人薪火相传。我们会以全新的风貌迎接新的学年，在这个全新的起点展现我们新的风采，不辜负学校领导的期望，不辜负学生与家长的信任，与学校共同成长，共同进步。

团委书记李磊同志发言。她谈到，我校团委坚持以，根据团省委、团市委等上级团组织的指示精神和学校2021年工作部署，在党支部的领导下，做好共青团工作，充分发挥学生会的作用，加强校园卫生、纪律巡查。同时继续开展学生社团活动，丰富校园文化生活，提高学生综合素质。在新的学年，团委工作任重而道远，将在学校领导的带领下，进一步做好团委工作。

（学院领导为本年度优秀教职工颁奖)

孙院长说到，回头看我们农科这一年是曲折坎坷却初见成果的一年，这与集团以及理事会高度信任，充分授权，全力支持！密不可分，这也是我们全体老师共同努力的成果。他代表农科对所有支持农科发展的领导，老师说声谢谢！

他对学校未来发展提几点建议。

一、要求全面提升用人标准，不拘一格选拔人才，让优秀、有实战工作经验的教师落户农科，为我们农科植入新的动力。

二、加强过程管理、强化绩效考核，责任落实到人。

三、落实职称评定，强化职称学历+能力双标准，共同推进。

四、强化老师的主人翁精神，老师的主动性，全面提升全体教师的管理水平，将管理课程植入老师的必修课程。

最后，他强调，学生成才、家长认可、社会满意是我们这所大学能否在川内立足的关键，也是我们每一个农科人的始终追求，希望我们全院师生携手前行向学生和家长，向社会，交出一份满意的答卷。

最后，夏院总结发言。我校招生、教学、教研科研、学生管理、学科建设，党史学习教育等工作顺利开好局、成绩明显，新的一学年我们要不忘初心，奋发努力。在紧张的一学期工作之后，面临中华民族传统佳节，希望老师们在假期天做到“四好”。

第一、休息好，辛苦一学期需要身心调整。

第二、团聚好，家人需要大家的陪伴。

第三、学习好，为今后的工作积蓄能量。