篇一:
各单位:
“十一”假期将至,为了兼顾公司各业务运营及节日休假,经公司研究决定,对“十一”假期放假时间及有关工作安排如下:
一、假期安排
1、放假时间:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期天)、10月12日(星期六)、10月8日(星期二)上班。
2、各事业部根据公司安排,结合自身业务运营需要,在公司假期安排内自行安排放假时间,并于9月25日之前将假期安排报总部管理工程部备案。
温馨提示:10月份开始,公司将执行冬季作息时间,即下午13:30上班、17:30下班,其他作息时间不做调整。
XXX有限公司
9月26日
篇二:
各单位:
国庆节即将来临,为做好节日工作,使全体职工度过欢乐祥和的节日,现将放假及相关工作安排通知如下:
一、按照国家有关国庆节放假规定,经公司研究决定:
10月1日至7日放假调休,共7天,9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作,加强协调,抓住销售的黄金季节,确保生产经营任务完成。
三、加强节日期间的安全生产工作,认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理,做好节前安全大检查工作。
四、妥善做好节日职工生活安排,积极做好“送温暖”及困难职工走访工作,营造良好的节日氛围,加强和谐企业建设,增强企业凝聚力。
五、加强节日期间的值班工作,务必保证通讯畅通,坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。
特此通知。
办公室
20xx年9月16日
篇三:
各处级单位,直属机构全体员工:
根据国务院办公厅相关规定,结合我司实际情况,经研究决定,现将我司国庆节放假具体安排通知如下
1、放假时间:10月1日至10月7日放假,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
2、国庆节假期后:各位同事请于10月8号按时到岗,国庆假期后续连续上班7天,请各位同事安排好自己的相关事宜行程。
3、放假期间,各部门要妥善安排好值班,做好保障保卫工作,遇有重大突发事件,按规定及时报告并妥善处置。应急管理服务中心做好应急管理服务工作。
4、放假之前,请各部门关好水电、锁好门窗等,做好安全防范工作。
5、节假期间外出游玩请关注天气变化,注意安全,谨防上当受骗。
XX公司
9月xx日