公费师范生毕业后的编制服务完6年,想合理调动编制不需要重新再考的。虽然国家规定公费师范生在6年服务期内是不能报考公务员或其他岗位。但服务期满后就没有限制。
并且费师范毕业生在协议服务期内,工作3年以上、配偶在省内工作的,可申请到配偶工作所在市(州)实施公费师范生定向培养计划的县(市、区)农村公办义务教育阶段学校或幼儿园、特殊教育学校从事教育教学工作,按照当地调动程序办理,并由接收地负责公费师范生的履约管理工作。不过申请的难度可能得视具体情况而定。
如果有这时觉得服务学校的待遇有些低,也可以选择去到别的类型的机构,如私立学校和培训机构等,但是去私立学校之后就没有编制了。甚至可以选择不从事教育行业,去从事其他职业。
1.继续留在原单位,编制依然存在
公费师范生以教师身份扎根于教育领域,教学工作经验是教师行业中不可或缺的重要部分。而公费师范生经过6年的历练和成长,已经具备足够的教学工作经验,是一个合格的教师,有些公费师范生更是朝着优秀、骨干老师的方向不断前进。
如果公费师范生的六年期限已到,那么继续留在原单位任教,应该是不错的选择。我们不妨从两方面考虑,一是今年的就业趋势比较严峻,大学生就业压力普遍较大,二是公费师范生选择其他行业,就要从起点开始,白白浪费时间和精力,这样付出的代价就比较大。
综合各种情况,公费师范生的教师工作有保障,有编制,比较稳定,即使六年期限已到,继续留在原单位发展,也会更好一些。
2.报考公务员
很多人对公费师范生的工作限制有误解,公费师范生并不是去边远地区任教。公费师范生毕业之后,一般要回到生源所在省份中小学任教,到城镇学校工作的公费师范生,应该到农村义务教育学校任教服务至少1年。
只要公费师范生的工作年限满足六年期限,在就业方面,公费师范生就不会受到任何限制。报考公务员也是公费师范生的就业方向之一,公务员压力较小,如果公费师范生有考公务员的打算,不妨可以一试。
3.私立学校或培训机构
如果公费师范生满六年期限后,毕业生可以进入私立学校或培训机构教学,发展前景还算不错。前提是自身教学经验丰富,基础能力和理论知识都比较扎实,像这样的教学人才,私立学校或培训机构开出的薪酬还是比较可观的。
而且公费师范生还有一个好政策,2021年起,公费师范生和教育类研究生都有资格免考教师资格证,这就能节省公费师范生不少的时间和精力,也算是公费师范生较好的福利待遇。