上下班途中受伤工伤保险可不可以报销

　　今后上下班途中受伤也可报销

　　总体而言，工伤保险的诊疗范围、康复范围是大于医保、公费医疗的。许多治疗、辅助必须的项目、器材，工伤保险基金均能全额报销。

　　——工伤康复专家、广东省工伤康复医院院长唐丹

　　2013年年底，广东全省约40万事业单位人员、社会组织工作人员将全部纳入到工伤保险保障体系，他们在工伤待遇上将有怎样的变化?工伤康复专家、广东省工伤康复医院院长唐丹对该政策进行了解读：今后事业单位员工由公费医疗垫付的“公伤”，改由工伤保险基金支付的“工伤”，上下班途中发生意外也可报销。

　　旧伤复发治疗费也由基金“埋单”

　　近日，广东省人社厅、地税局发布《关于我省事业单位社会组织参加工伤保险有关办理事项的通知》表示，自本月1日起，事业单位、社会组织需依法参加工伤保险，在今年底前要完成本地区工伤保险工作。

　　对此，唐丹介绍，过去广东省事业单位、社会组织内的从业人员并没有“工伤”一说，一旦因工作原因受了伤，往往被界定为因公负伤，简称“公伤”。这类人员在治疗、康复时的医疗花费，一般是通过公费医疗、医疗保险途径解决。其中，公费医疗除财政提供90%报销外，伤员自己需要支付10%，而公伤人员治疗期间的工资、补助的来源也全都是财政或者用人单位。此外，公伤还存在认定范围窄的问题，比如员工上下班遭遇车祸，是不算因公负伤的，而新的工伤保险条例却将这类参保人纳入了工伤认定。

　　据介绍，根据工伤保险条例的规定，参保人经确定为工伤后，其发生的治疗、康复费用全部由基金支付。而且将来旧伤复发，其发生医疗费用也将由基金支付。

　　全省年均工伤事件约15万起

　　据悉，工伤保险由单位全额出资购买，缴费比例为单位职工工资总额的0.5%、1.0%、1.5%，事业单位、社会组织员工个人并不需要为此次参加工伤“埋单”。

　　据了解，事业单位、社会组织从业人员发生生产性工伤事件风险低，是该人群一直未能纳入保险保障的主要原因。但他们发生工伤伤害的风险同样存在。统计数据显示，近几年来全省年均发生工伤事件约15万起，其中仅广州市就有5万多起，而工伤事件造成肢体残疾每年约有5万人左右，其中也包括了不少来自事业单位、社会组织的在职员工。

　　唐丹指出，综合看来，还是工伤保险途径更有优势，伴随着工伤保险参保人员增多，工伤基金的结余量将更加庞大，适用于工伤康复的可报销项目也将不断的增加、扩大，基金的可使用面也将扩大。