2020年广东公务员工资改革最新消息及调整方案

公务员工资制度是指公务员依法履行职责、完成本职工作后，国家以法定货币支付给公务员个人劳动报酬的制度。中国公务员制度明确规定，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。那么2018-广东公务员工资怎么调整呢？广东公务员工资改革方案最新消息是什么？本文小编整理了2018-广东公务员工资改革最新消息及调整方案的相关知识，仅供参考，请以官方发布为准。

广东公务员工资待遇

一类发达地区：广州市7000，深圳市8000，珠海市7000，东莞7000

二类发展中地区：中山市6000、佛山市6000，惠州4000，江门市5000.

三类欠发展地区：韶关市、湛江市、汕头市、肇庆市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、阳江市。清远市、潮州市、揭阳市、云浮市的市直单位3000-3500元/月，下属县2000-2500元/月，乡镇1800-2000元/月。

一、珠三角工资排名：

1、深圳市到手6000?8000元，全年合计：15万以上。

2、东莞市到手5000?7000元，全年合计：12万左右。长安虎门厚街可达15万。

3、珠海市到手6000?8000元，全年合计：12万左右。

4、广州市到手4000?8000元，全年合计：11万左右。罗岗番禺南沙可达13万以上。

5、佛山市到手4000?7000元，全年合计：10万左右。顺德南海可达12万。

6、中山市到手4000?7000元，全年合计：10万左右。小榄古镇可达12万。

7、惠州市到手4000?6000元，全年合计：8万左右。

8、江门市到手3000?5000元，全年合计：6万左右。

二、性价比排名：1、中山;2、东莞;3、珠海;4、佛山;5、深圳;6、惠州;7、广州;8、江门。

三、公平度排名：1、深圳;2、广州;3、珠海;4、佛山;5、东莞;6、中山;7、惠州;8、江门。

广州

5000元/月，加其他福利待遇每年10-12万左右。

1) 广东省直：5000元/月，加其他福利待遇每年12万左右。

2) 广州市直：5000元/月，加其他福福利待遇每年10万左右

3) 广州区直：3500元/月，加其他福福利待遇每年6-12万，(广州番禺区法院：第一年试用期拿到手4000+元/月。)

4) 番禺某某基层：6000元/月。

5) 一般来讲，广州街道待遇高于》广州直单位》广州市直单位，(其中番禺、萝岗区较高;天和、南沙次之;越秀、白云、海珠等区较低)。

6) 广州海珠区某街道，在海珠区排名靠后，税后每月5600+，转正后公积金3000+，住房补贴1000+，我朋友告诉我他的公积金加住房补贴有5000+。

深圳

8000元/月，加其他福利待遇每年12-15万左右。

1) 行政执法岗：刚入职助理级7300元/月，七级7800元/月

2) 市公安局八千多，下面一万多。

见习警员的工资薪级是3薪级，也就是7300

初级警员估计是6级，大概7800

过年过节发过节费，年终发第13个月的奖金，评优秀发1.3倍

每年年度考核被评合格以上的升一个薪级

实习期估计5000-6000

珠海

8000元/月，加其他福利待遇每年10-12万左右。

1) 市公安局：基本工资：约￥4500

住房维修基金：约￥2000

住房公积金：约￥2000

政法补贴：￥500一个月(一个季度发一次现金)

七大节各：￥1000

过年奖金一般一万左右。

2) 珠海地税:试用期，职务工资750、岗位补贴3000、住房公积金987，如不计公积金，每个月到手3350，另每年3个季度奖、一个年终奖、一个第13月工资、7大节日总8000、另有各种补贴，一年所有总计超过10W。

汕头

4000元/月，加其他福利待遇每年5-8万左右。

1) 汕头市直:3600?3900元/月不等。市直科员待遇7.5万到8万/年，大部分市直单位是8万以上。

2) 公安:区县还是市直都是高于8万年薪.潮阳公安分局5万出一点点的年薪。

3) 汕头下属中心区直单位:5-6万，个别区县高于8万.非中心区县:年薪3?4万

4) 金平区直：3200元元/月，区直公积金380?1400各单位不等，年终奖区直5800，故金平区直科员从5.7万?7万。

5) 金平检察院、公安拿：到手4000每月,区检察院年终奖8000元,金平政法委纪委和区检察院法院，有办案补贴每月要多些。

6) 金平区街道:每月金到手是3500元，街道年终奖3800?5000，公积金是380左右，年薪是5万多。

佛山

6000元/月，加其他福利待遇每年9-10万左右。

1) 市局：6000元/月，加其他福利待遇每年9-10万左右。

2) 佛山禅城区、南海、顺德的公务员差距不大，一年都是8万多;

3) 佛山顺德政府雇员待遇:5000元/月左右，加其他福利待遇每年7-8万左右。

4) 佛山市直待遇5600+到手，2000公积金，400房补，这个是每月的，奖金过节费最保守估计2.5W+

5) 顺德>南海>禅城高明、三水差不多

韶关

4000元/月，加其他福利待遇每年6-7万左右。

1) 市直单位：4000-4500月/元左右;

2 韶关市公安局：3500-4500月/元左右。转正之后3900多，除去550+的公积金，还有一个社保，转正到手3300左右。

3) 韶关市区:科员职别没有转正之前拿到手是2100左右，转正之后是2900左右。

4) 其他下属县：2800-3000月/元左右，每个月500元左右的补贴和过节费，总计4.5-5万元。

5) 县检察院:转正后拿到3200左右，住房公积金200块.

6) 乡镇公务员：2500-3000月/元左右。

7) 乐昌市、南雄市局级单位：2800-3000月/元左右，每个月500元左右的补贴和过节费，总计4.5-5万元。

湛江

3000元/月，加其他福利待遇每年5-6万左右。

1) 湛江市直：09年进去的，现在能有3500-4000，

2) 赤坎区:到手工资是1900再加1000多的公积金(可能还有节假日补贴)。

3) 湛江下面县市的待遇：2000月/元左右

4) 雷州:转正工资2400月/元左右

5) 湛江下面县城:1600多工资到手，公积金107，医保及养老200多左右，合计每月工资1900多元，不用交税。200元每月电话补贴，每半年或大半年发一次，500元法官或检察官补贴，年底才发，12个月6000，办案经费财政返还，多劳多得，或者没有!(补底3000，多则上万)

财政各个国家节日合计5500左右。

一年下来，合计可支配收入：36712，每月平均3059元

肇庆

4500元/月，加其他福利待遇每年6-7万左右。

1) 市直单位：4500月/元左右

2) 肇庆市区、高新区、四会6-8万，高要6-7万。

3) 四个山区县德庆>封开>怀集>广宁：大概在2300?2800之间.广宁还是有公积金的，不过是1002，太少了。广宁的待遇在肇庆最低。

江门

1) 4500-5000+元/月，加其他福利待遇每年5-6万左右。

2) 江门市直4k+。

3) 江门市直(蓬江、江海)、鹤山4500每月左右，加上其他一年8万左右

4) 月工资4917/月，住房公积金共1400/月，其他七大节日共8000过节费。(到手是指每月扣掉公积金、社保医保和个税之后的收入。其他收入还包括一年7大节8000，机关作风奖2000，计生奖1800，及年底多一个月工资)

5) 江门台山某局，工资是4300/月，住房公积金1200/月

6) 政法系统4900/月，普通市局也就4500不到。到手是指每月扣掉公积金、社保医保和个税之后的收入。其他收入还包括一年7大节8000，机关作风奖2000，计生奖1800，及年底多一个月工资。

茂名

3000月/元左右

1) 市直单位:副科到手2800左右，公积金自己交的和补的一共1700左右，其他就是过节费一年2500.

2) 茂名国税:一个月拿到手3000+，其他福利没有说，大概一年全部加起来七八万。

3) 茂名监狱:到手四千多，一年八万左右。

4) 茂名乡镇:2800月/元左右

5) 县级市单位：应发合计5500，扣款合计1435，实发合计4065，还有其他各种补贴，全年总共大概2W多一点，全年到手大概7W多一点。转正以后每月多300左右。

惠州

3500月/元左右,加其他福利待遇每年6-8万左右。

1) 工商、地税工资很高，4500-6500左右

2) 一线为惠城区和惠阳区、大亚湾区，本科公务员一般转正后可达3000余元，惠州市的公务员稍高于城区300-500元

3) 惠东、龙门工资最低，约2000左右，龙门是国家贫困县，博罗比惠东、龙门高点

4) 工资3000-3800元，补助1600元，过节费一年一万左右

梅州市：3000元/月，加其他福利待遇每年5-6万左右。兴宁乡镇公务员待遇：1500月/元左右

汕尾市：3000元/月，加其他福利待遇每年5-6万左右。

河源市：3000元/月，加其他福利待遇每年5-6万左右。

阳江市：3000元/月，加其他福利待遇每年5-6万左右。

清远

4000元/月，加其他福利待遇每年7-8万左右。

1) 英德连州县级市的乡镇:财政统发3100元/月，补贴1100元/月，合计4200元/月，需要减去公积金个人700多，每月到手3500元左右。另外还有年终奖7~8K，七大节假日合计7千。全年总收入合计=350013个月+年终奖8000+过节费7000+住房公积金9000=7W.

2) 清城区：科员，财政统发的3200多，加数额不等的单位补贴，年终奖1W左右，另公积金共1500-2000。

东莞

7000元/月，加其他福利待遇每年9-11万左右。

1) 市区某两个局转正前接近10万转正后不足11万

2) 地税工资一般，但福利很好，年总收入十五以上

3) 东莞市直及各镇区：10-15万;(虎门、常平、厚街、寮步等镇待遇较高)

4) 长安:长安镇政府科员每年实际到手19万元。

5) 东莞市直人均年薪估算：9.3万-14.3万元/年

中山

6000元/月，加其他福利待遇每年8-10万左右。

1) 市直科员转正后在8W??12W.

2) 区机关的转正后在14W??16w.

3) 中山政法单位:级别办事员，转正，每月拿到手的6700，住房公积金自己+单位缴纳的共2000。七大节各一千。如果是试用期，应届毕业生没工作经历，比有工作经历的工资拿到手的要少1000多，转正之后就是一样。

4) 中山海事局:是国直单位，转正后中山局一年含所有11-12W

潮州市：2500-3000元/月，加其他福利待遇每年5万左右。

揭阳市:2500-3000元/月，加其他福利待遇每年5万左右。

云浮市：2500-3000元/月，加其他福利待遇每年5万左右。

拓展阅读：新录用公务员任职定级规定

第一条 为了合理确定新录用公务员职务和级别，规范新录用公务员任职定级工作，根据公务员法和相关法规，制定本规定。

第二条 新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。

第三条 新录用公务员试用期满三十日内，应根据拟任职务的要求，按照公务员的条件、义务和纪律要求，对新录用公务员进行任职考核。

第四条 考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：

(一)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：

高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级;

大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级;

大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级;

获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级;

获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

(二)其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。

新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。

第五条新录用公务员任职定级，按以下程序进行：

(一)本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。

(二)所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。

(三)任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。

新录用公务员任职定级后，按照有关规定进行公务员登记。

第六条新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。

第七条对有下列违反本规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效;对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重作出处理：

(一)突破机构规格、超职数进行新录用公务员任职定级的;

(二)不按规定条件、程序进行新录用公务员任职定级的;

(三)把试用期计入任职年限的;

(四)违反法律、法规规定的其他情形。

第八条 本规定适用于综合管理类新录用公务员的任职定级。

在国家有关规定出台前，其他类别新录用公务员的任职定级，按照本规定办理。

第九条 参照公务员法管理的机关(单位)中除工勤人员以外的新录用人员的任职定级工作，参照本规定执行。

第十条 本规定由组织部、人力资源和社会保障部负责解释。

第十一条 本规定自发布之日起施行。1997年3月28日发布的《新录用国家公务员任职定级暂行规定》(人发[1997]33号)同时废止。