关于“上调公务员工资”历来都能引起群众的一片热议,公务员薪酬高还是低?该怎么改革?面对这些热点话题,公务员行列内外,却形成了两种截然不同的声音:
一边是公众对其“优厚福利”大“吐槽”,一边是公务员为收入低“吐苦水”。
面对此次公务员工资大涨,我们应该采取二分的态度,理性看待。
据小编了解,这次公务员工资的上涨情况如下:
(以实际为准,数据仅供参考)
最近,朋友圈疯传公务员涨工资的一笔账:
【增资之后】
2017年:公务员(以科员为例)补发28256+13000=29950;事业人员15006=9000元,差额20950元;
2018年:公务员282512+17000=50900元;事业150012=18000,差额32900;
加上去年改革性补贴和公车补贴的差距,自2018年起,公务员(以参工3-5年的科员为例)年收入(6644+2000+825)12+17000=130628元,事业人员(以参工3-5年为例)年收入(4958+685+1500)12=85716,差额44912元,以正科级领导为例公务员正科年收入(7984+2000+825)12+17000=146708元,事业正科年收入(5888+825+1500)12=98556元,差额48152元。
事业单位绩效工资包括哪几项
时间:2023-09-16 06:0:47事业单位绩效工资标
时间:2023-09-15 15:0:16事业单位绩效工资考核管理
时间:2023-09-21 10:0:45事业单位的薪级工资是怎么
时间:2023-09-16 11:0:04