基本工资的定义是怎样的 基本工资与全额工资的区别

一、基本工资的定义是怎样的

基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。

二、基本工资与全额工资的区别

劳动者的全额工资与基本工资的概念是用人单位与劳动者经常会遇到的两个概念。

弄清这两个概念对于用人单位和劳动者都很重要。因为计发劳动者的待遇，时常会用到这两个概念。例如：在解除劳动合同计发经济补偿金时，需要用劳动者全额工资的概念，而终止劳动合同计发生活补助费和女职工“三期”内计发工资时，需要用劳动者基本工资的概念。如果不准确地理解这些概念，容易因此而发生劳动争议，对劳动关系双方都不利。

根据国家统计局1990年1月1日颁发的《关于工资总额组成的规定》(1990年1月1日局令第1号)和《〈关于工资总额组成的规定〉若干问题的解释》，以及劳动部颁发的《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号)和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226 号)的有关规定，劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(又称非标准工资)之总和，即实得工资。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。例如工资总额组成中的计时工资、计件工资就是基本工资。

（一）.基本工资造句,用基本工资造句

1、由于各项薪水的扣除额，移工薪资与劳基法最低基本工资脱钩只会更减少了移工目前已经非常低的基本薪资。2、每月至少要等到发薪日后的第四天才能领到基本工资，而要拿到按件计酬的设计费则需再等些时日。3、现在伐木场和锯木场的基本工资是每小时1.80美元.3、造 句 网是一部在线造句词典,其宗旨是让大家更快地造出更优质的句子.4、根据相关政府政策，参与基本工资福利操作工作，同时保持与一些优秀的市场做法一致。...查看更多

（二）.特岗教师基本工资是多少

今年，“提高特岗教师待遇”的呼声一直不断，大家都殷切盼望着尽早落实，终于科教司官宣啦，近日，科教司发布文件《中央财政下达城乡义务教育补助经费1565.3亿元》，文件中称“将特岗教师工资性补助标准由中部地区年人均3.16万元、西部地区3.46万元分别提高到3.52万元、3.82万元。”涨工资已经切实落行，相信有关特岗教师的一系列政策都会陆续实现，特岗教师招录公告即将如期发布，招录人数预计不...查看更多

（三）.2020年教师工资上调，教师基本工资对照表

教育部部长陈宝生曾经说过，“提升教师的工资待遇，提升教师的社会地位”，让老师的职业成为最幸福的职业，多次会议上也是提及了教师的待遇问题，明确要求教师的工资水平不能低于或者高于公务员的水平，当然，自从1994年提出以来，经历了风风雨雨20多年，还是没有实现，可是实现的步伐越来越近。最近，据有关地区老师得到确切消息：经过教师工资改革的深入发展，基本工资将会调整到10%。描述如下：本次的工资调整则悄悄地...查看更多

（四）.2020年平均工资和基本工资有什么区别

基本工资即劳动者所得工资额的基本组成，它由用人单位根据规定的工资标准支付，较之工资额的其它组成部分具有相对稳定性。在相同的职位中可以根据其能力进行工资分不同等级。岗位工资即指以岗位权利、责任、劳动条件、劳动强度、劳动技能、安全系数、重要性等评价要素明确的岗位系数为支付工资报酬的内容，工资多少需要按岗位来转移，岗位主要标准的一种工资支付制度或成为发放工资的唯一，岗位工资制度是一种和现代企业制度相符合...查看更多

（五）.2021年关于毕节最低工资标准调整方案,基本工资调整

调整后的月最低工资标准一类区为每月1600元;二类区为每月1500元;三类区为每月1400元，调整后一类地区每月增加350元;二类地区每月增加400元，三类地区每月增加400元，本次调整将于10月1日起执行。每类地区增加350元到400元据了解，今年我省的最低工资标准具体为：一类区1600元/月，二类区1500元/月，三类区1400元/月;非全日制小时最低工资标准为一类区17元/小时，二类区16元...查看更多

（六）. 2021年关于安顺最低工资标准调整方案,基本工资调整

《贵州省人力资源和社会保障厅关于调整贵州省最低工资标准的通知》出台，根据文件精神，贵州省最低工资标准于10月1日起执行。调整后，全省一类、二类、三类地区每月的最低工资分别比上年度执行标准增加了350元、400元、400元，增长28%、36%、40%。调整后的贵州省月最低工资标准分别为：一类地区1600元/月，二类地区1500元/月，三类地区1400元/月;非全日制用工小时最低工资标准为：一类地区1...查看更多

（七）.2021年关于遵义最低工资标准调整方案,基本工资调整

遵义市将实行新的最低工资标准。其中，遵义中心城区的最低工资标准上调后达到每月1680元。具体为：一类区1680元/月，二类区1570元/月，三类区1470元/月。非全日制小时最低工资标准为一类区18元/小时，二类区17元/小时，三类区16元/小时。遵义一类地区为红花岗区、汇川区、播州区、赤水市、仁怀市；二类地区为桐梓县、湄潭县、余庆县、绥阳县、习水县；三类地区为道真自治县、凤冈县、正安县、务川自治...查看更多

（八）. 2021年关于六盘水最低工资标准调整方案,基本工资调整

近日，记者从有关部门获悉，从10月1日起，我市将上调最低工资标准，其中钟山区、盘县最低工资标准由1250元/月调整为1600元/月，增幅达28%；非全日制用工小时最低工资标准从13元调整为17元，增幅达30.76%。六枝特区、水城县最低工资标准将从1100元/月调整为1500元/月，增幅达36.36%；非全日制用工小时最低工资标准从12元调整为16元，增幅达33.33%。据了解，最低工资标准适用于...查看更多

（九）.2021年关于贵阳最低工资标准调整方案,基本工资调整

贵州省人力资源和社会保障厅发布贵州省最低工资标准，一至三类地区分别比增调28%、36.36%、40%。今年贵州省调整后的最低工资标准具体为：一类区1600元/月，二类区1500元/月，三类区1400元/月;非全日制小时最低工资标准为一类区17元/小时，二类区16元/小时，三类区15元/小时。此次调整的工资标准从10月1日起执行。就贵阳而言，一类地区为云岩区、南明区、乌当区、白云区、花溪区、观山湖区...查看更多

（十）.2021年关于贵州省最低工资标准调整方案,基本工资调整

为贯彻落实原劳动保障部《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)、人力资源社会保障部《关于进一步做好最低工资标准调整工作的通知》(人社部发﹝2015﹞114号)精神，保障低收入职工基本生活水平，结合我省经济社会发展实际，决定对我省最低工资标准进行适当的调整。现将经人力资源和社会保障部审核同意，并经省人民政府批准的最低工资标准公布如下：一、调整后全省最低工资标准为:(一)月最低工资标准一类区:每月16...查看更多

再具体些说，实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资均属基本工资。劳动者的辅助工资是指基本工资以外的各种工资。例如奖金、津贴和补贴、加班加点工资、附加工资、保留工资等等。需要说明的一点是，工资总额一般是用人单位在从事统计、缴费等劳动工资工作中常用的一个概念。与劳动者的全额工资(或称实得工资)、基本工资等概念有联系，但不是一回事。在理解劳动者全额工资等概念时，常常也会联系到工资总额的概念。