泰安教师工资待遇多少一个月(附代课教师工资标准)

同样是教师有些人年入40万以上甚至年薪百万的也有，但是还有些人，每年的工资收入还不到5万元。不同地区，不同单位，同为老师，其实工资差别很大。那么泰安教师工资待遇多少一个月呢，以下是小编整理的相关内容，仅供参考。

一、2022年泰安教师工资待遇多少一个月

一、高级职称
教龄26年，副高7级
打卡每月是在9700~9980之间，基础性绩效每月1350，公积金每月3400~3500，物业补贴每月210，13薪5400，奖励性绩效9000多，取暖费3200。
年收入到手15万多，含公积金19万多。
二、中级职称
教龄25年，中一
每月工资7300，十三薪4200多，还有取暖，物业补贴，年前两天21年绩效补发了2万多；今年工资涨到了8400多，加上绩效扣完五险一金是9300左右。

入职第一年我是每月固定的3571.42具体怎么算的我也不知道，扣完五险一金吧。然后还有物业费每个月是150元，一般都是三个月一发。冬天有取暖费2000元，第十三个月工资（只发基础工资），精神文明奖看各个学校级别了，我是一万六千多。

转正之后定级（中教二级）我是本科，所以工作一年就可以定级，但是由于疫情拖延到2021年才给定。不过没事儿给补发工资。工资变成了4321.42元，还是有物业费150。由于国家政策，推广了课后服务，工资每个月也能增加1500左右，虽然每天晚下班一个半小时，辅导孩子，但是最起码劳有所获。

二、临聘教师与代课教师有什么区别

代课老师的工资最低的是1500一个月，最高的是2400一个月，可以说代课老师的工资基本都是最低工资标准发放的。

临聘教师与代课教师是一样的，没有区别。这两种性质的教师都是国家公办学校为弥补教师的短缺对外公开招聘，不享受在编教师的工资待遇、没有事业编制的临时临时教师岗位。

没有编制的学校老师通常属于雇佣的临时人员，不能晋升，不能调动，即属于某个学校被暂时雇佣人员 (俗称代课老师)。通常也没有职称，没有职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后，按照当初与所在单位签订的合同办理。

在私立学校，由于学校必须帮助其工作人员按照有关法律规定缴纳社会保险，所以退休后一般都享受社会保险待遇。在公立学校招聘人员时，由于经济困难等原因，一般不帮助其缴交社保或只缴交部分如工伤保险。

代课教师的薪资待遇低，不入编制，反而在学校里任务最重，最认真负责。这些与社会赋予代课教师的地位较低是有关系的，这直接导致了政府给代课教师的薪资待遇过低。

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