聊城教师工资待遇多少一个月(附代课教师工资标准)

同样是教师有些人年入40万以上甚至年薪百万的也有，但是还有些人，每年的工资收入还不到5万元。不同地区，不同单位，同为老师，其实工资差别很大。那么聊城教师工资待遇多少一个月呢，以下是小编整理的相关内容，仅供参考。

一、2022年聊城教师工资待遇多少一个月

一、聊城市莘县教师待遇

坐标聊城市莘县，就职于当地一所公立小学，本科毕业，教师，事业编制，教龄一共5年，初级职称

目前每个月到手工资大概3900左右，每个月的双边公积金一共1000左右，绩效工资每年大概5000左右，课后服务每个月500，取暖费补贴一年共计2100，年底的13薪发一个月基本工资，大概2300。

二、聊城市某乡镇教师待遇

坐标聊城市某乡镇，就职于一所乡镇基层学校，教师，事业编制，硕士研究生学历，教龄一共3年，职称为一级教师（但是还未聘）。

目前一个月的岗位工资为1797，薪级工资每月1020，乡镇补贴每月560，每个月的公积金双边一共1200左右，每个月净到手大概4500左右。

三、聊城市冠县教师待遇

聊城市相对来说，市直学校或则高新区，开发区学校教师的工资待遇比较高。聊城市冠县这边的学校教师待遇比较低。

就职于聊城市冠县一所公立学校，18年教龄，职称为一级教师，每个月到手工资才只有5200，大部分教师一个月到手工资不过4000左右。

二、临聘教师与代课教师有什么区别

代课老师的工资最低的是1500一个月，最高的是2400一个月，可以说代课老师的工资基本都是最低工资标准发放的。

临聘教师与代课教师是一样的，没有区别。这两种性质的教师都是国家公办学校为弥补教师的短缺对外公开招聘，不享受在编教师的工资待遇、没有事业编制的临时临时教师岗位。

没有编制的学校老师通常属于雇佣的临时人员，不能晋升，不能调动，即属于某个学校被暂时雇佣人员 (俗称代课老师)。通常也没有职称，没有职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后，按照当初与所在单位签订的合同办理。

在私立学校，由于学校必须帮助其工作人员按照有关法律规定缴纳社会保险，所以退休后一般都享受社会保险待遇。在公立学校招聘人员时，由于经济困难等原因，一般不帮助其缴交社保或只缴交部分如工伤保险。

代课教师的薪资待遇低，不入编制，反而在学校里任务最重，最认真负责。这些与社会赋予代课教师的地位较低是有关系的，这直接导致了政府给代课教师的薪资待遇过低。

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