平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。那么巢湖平均工资多少?平均工资如何计算呢?以下是小编整理的相关内容,希望对您有所帮助。
巢湖2023年平均工资暂未公布,以下是最新平均工资,仅供参考。
2021年城镇非私营单位分地区就业人员年平均工资
单位:元,%
地区 | 2021年 | 2020年 | 名义增长率 |
全省 | 93861 | 85854 | 9.3 |
合肥 | 104729 | 96831 | 8.2 |
淮北 | 88108 | 82425 | 6.9 |
亳州 | 77508 | 69463 | 11.6 |
宿州 | 77009 | 71699 | 7.4 |
蚌埠 | 83153 | 77990 | 6.6 |
阜阳 | 81042 | 75206 | 7.8 |
淮南 | 103735 | 92468 | 12.2 |
滁州 | 89562 | 81539 | 9.8 |
六安 | 94349 | 85253 | 10.7 |
马鞍山 | 103562 | 89311 | 16.0 |
芜湖 | 92069 | 83084 | 10.8 |
宣城 | 86408 | 80230 | 7.7 |
铜陵 | 91972 | 82534 | 11.4 |
池州 | 91341 | 82195 | 11.1 |
安庆 | 85669 | 76060 | 12.6 |
黄山 | 90251 | 81469 | 10.8 |
平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12
例如:《工伤保险条例》第六十四条规定,本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
《关于工资总额组成的规定》第四条 规定,工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
平均工资怎么算?基准是怎样的?
第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不 得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。