平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。那么内江平均工资多少?平均工资如何计算呢?以下是小编整理的相关内容,希望对您有所帮助。
内江2023年平均工资暂未公布,以下是最新平均工资,仅供参考。
各县(市、区)人力资源和社会保障局、统计局,内江经开区就业和社会保障局、经科局,内江高新区就业和社会保障中心、科经局:
根据《四川省统计局关于发布2021年全省城镇全部单位就业人员平均工资的公告》《2021年内江市人力资源和社会保障事业发展统计公报》有关数据,现将四川省及内江市有关职工平均工资予以公布。
各县(市、区)以此分配情况表,作为实际工作中的计算基数。
附件:四川省及内江市2021年工资分配情况表
内江市人力资源和社会保障局 内江市统计局
2022年6月29日
四川省及内江市2021年工资分配情况表
单位:元/人 | |||
四川省 职工平均工资 | 内江市 职工平均工资 | ||
1.全部单位职工 | 81420 | 72690 | |
2.私营单位职工 | 57399 | 54864 | |
3.非私营单位在岗职工 | 100469 | 85609 |
平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12
例如:《工伤保险条例》第六十四条规定,本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
《关于工资总额组成的规定》第四条 规定,工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
平均工资怎么算?基准是怎样的?
第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不 得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。