2019年成都工资扣税标准

成都个人所得税计算方法

　　需要缴税的金额X=工资-四金基数18%-1600(2006年全国统一提高缴税起点)

　　1-500元，扣税比率为5%;

　　500-2000元，扣税比率为10%;

　　2000-5000元，扣率比率为15%

　　5000-20000元，扣率比率为20%

　　注意，是分段扣税的，就是说如果X=4000，那么要缴纳的个人所得税=5005%+150010%+200015%=475

　　1.四金的缴费基数的定义：

　　一般四金基数就是当月的工资，不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍)，那基数就到顶了。而如果工资特别低的话(比如低于上年你所在城市社会月平均工资的百分之六十)，那基数也有封底。

　　上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过1847×3=5541元。则四金基数是5541元;如果你的月工资低于184760%=1108.2元。则四金基数是1108.2元。要是工资在1108.2元到5541元之间，那基数就是你的工资。

　　2.四金缴费的比例：

　　四金缴费比例：个人缴纳部分公司缴纳部分

　　>>>>养老保险金=基数×8%+基数×22%(好像最近才改成这个比例了)

　　>>>>医疗保险金=基数×2%+基数×12%

　　>>>>失业保险金=基数×1%+基数×2%

　　>>>>住房公积金=基数×7%+基数×7%

　　>>其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22%+12%+2%+7%=43%。也就是说扣除四金后的工资为：X=工人工资-基数×18%，(下面要以扣除四金后的工资X计算所得税)。而单位付出的总资金为：Y=工人工资+基数×43%。

　　3.个人所得税的计算方法：

　　需要缴税的金额X=工资-四金基数18%-1600(2006年全国统一提高缴税起点)

　　1-500元，扣税比率为5%;

　　500-2000元，扣税比率为10%;

　　2000-5000元，扣率比率为15%

　　5000-20000元，扣率比率为20%

　　注意，是分段扣税的，就是说如果X=4000，那么要缴纳的个人所得税=5005%+150010%+200015%=475

　　4.奖金的计算方法：

　　奖金计入当月工资，累加后按方法3扣税。年终双薪也同样。