吉林省公务员工资待遇表,2020年最新吉林省公务员工资套改等级标准对照表

更新：2023-09-21 17:29:40 高考升学网

吉林省公务员工资待遇表,最新吉林省公务员工资套改等级标准对照表

　　公务员工资改革方案最新消息：吉林省调整公务员和事业单位人员基本工资

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　　日前吉林省政府办公厅正式印发《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》，对全省机关工作人员基本工资标准的调整进行了明确规定。今后基本工资标准原则上每年或每两年调整一次。

　　调整基本工资标准的办法

　　从10月1日起，调整公务员基本工资标准，同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。

　　调整后，职务工资标准由现行的340元至2510元分别提高到510元至3440元;级别工资各级别起点标准由现行的290元至2290元分别提高到810元至4721元，其他各级别工资档次标准相应提高。将部分规范津贴补贴纳入基本工资后，规范津贴补贴标准相应减少，严格按纳入基本工资剩余的额度执行。

　　适当提高直接从各类学校毕业生中

　　录取的公务员试用期工资标准

　　提高后的试用期工资标准为：初中毕业生每月1190元，高中、中等专业学校毕业生每月1220元，大学专科毕业生每月1345元，大学本科毕业生每月1390元，获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月1435元，获得硕士学位的研究生每月1580元，获得博士学位的研究生每月1720元。

　　建立基本工资标准正常调整机制

　　落实《公务员法》要求，建立工资调查比较制度，定期开展公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，合理确定公务员工资水平。

　　建立定期调整机关工作人员基本工资标准的制度。今后基本工资标准原则上每年或每两年调整一次，依据工资调查比较结果，综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素确定调整幅度。近期基本工资标准每两年调整一次，参考同期物价上涨幅度、同期企业在岗职工工资增长率等因素，确定工资增长幅度。如遇发生金融危机、重大自然灾害等特殊情况，基本工资标准延后调整。调整基本工资标准的具体方案另行制定。

　　公务员职务工资标准表

　　职务工资标准

　　领导职务非领导职务

　　省部级正职3440

　　省部级副职2720

　　厅局级正职21301990

　　厅局级副职17001590

　　县处级正职13601270

　　县处级副职10801010

　　乡科级正职860820

　　乡科级副职720690

　　科员600