2019年江苏工资调整最新方案,人社部江苏工资大调整方案改革

江苏省调整最低工资标准

　　日，省政府常务会议通过了全省最低工资标准调整方案，并报送人力资源和社会保障部审核同意，从2012年6月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准：一类地区从1140元调整为1320元，增加180元;二类地区从930元调整为1100元，增加170元;三类地区从800元调整为 950元，增加150元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区从9.2元调整为11.5元，二类地区从7.5元调整为9.6元，三类地区从6.5元调整为8.3元。

　　最低工资标准不包括：加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。