2019年吕梁市最低工资收入标准定义及最低工资调整到多少钱

山西省人民政府办公厅晋政办发[2015]41号文件发布了我省度的最低工资标准。

调整后的最低工资标准和类别

这次调整将现行月最低工资标准由一类1450元、二类1350元、三类1250元、四类1150元，依次调整为1620元、1520元、1420元、1320元。同时，相应提高了小时最低工资标准。调整后，全日制小时最低工资标准依次为一类9.3元、二类8.7元、三类8.2元、四类7.6元；非全日制用工小时最低工资标准依次为一类17.7元、二类16.6元、三类15.6元、四类14.5元。新调整后的最低工资标准从5月1日起执行。

我市适用区域为一类：孝义市；二类：离石区、汾阳市、柳林县；三类：交口县、交城县、方山县、兴县；四类：岚县、临县、中阳县、石楼县、文水县。

省政府[2015]41号文件所指的最低工资标准，是剔除下列各项后用人单位支付给劳动者的货币性工资：

（一）加班加点工资；

（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴；

法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。