我局严格按照县委“四群”工作领导组的安排部署,积极组织开展“四群”教育工作各项工作。我作为单位的负责人现结合全局工作实际,对“四群”教育工作作分析检查,并就分析检查出来的问题现作相应的整改措施。
一、加强理论学习,努力提高领导科学决策水平
学习是工作之基、能力之本、水平之源。党员领导干部要牢固树立终身学习的理念,进一步增强学习的自觉性和主动性,努力提升领导水平、决策水平和工作能力。领导干部要本着缺什么、学什么的原则,带头认真执行和落实我局学习制度,带头深入开展学习活动,把理论学习与单位的中心工作结合起来,与学习实践科学发展观结合起来,“善读书、读好书”,坚持用先进的理论武装自己的头脑,用科学的理论指导、推动工作科学发展。要通过深入学习,努力提高分析研究、科学决策、驾驭全局的能力和水平,着力提高自己的理论水平和政策水平。
二、带头转变工作作风
“四群”教育学习生活会是进一步树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益、做实群众工作的起点,要求每位干部特别是班子成员要认真学习,冷静思考,查找差距,身体力行,抓好落实。作为单位的领导人要带头认真落实和执行驻村直接联系群众制度,切实改进工作作风,深入基层、加强调研,不断深化对县情、民情的了解和认识,增进群众感情,深入了解群众的新要求、新期待,着力解决和维护群众的切身利益。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,带头几集参与各类主题实践活动,用实际行动推动学习型组织、服务型组织和效能型组织建设进程,增强服务意识,努力为基层、为群众办实事、办好事。要坚持以人为本执政为民理念,实际工作中,要充分虑到广大人民群众的切身利益,从人民群众的根本利益出发,深入基层,调查研究,全面掌握社情民意,密切关注群众反应,倾听群众呼声,多方收集群众意见,最大限度地减少和防止因决策不当而损害群众利益的现象发生。要坚持按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求,坚持问政于民、问需于民、问计于民,充分尊重群众意愿,把以人为本、执政为民的理念贯穿到各项工作的始终。
三、密切联系群众,作好群众工作,搞好干群关系
党员领导干部带头深入基层、深入群众,深入到建设项目多、矛盾比较集中、问题比较复杂、历史遗留问题较多的地方开展调查研究,认真分析研究新时期、新形势下群众工作的特点和规律,了解掌握基层党员和群众对促进农村经济发展的愿望、改善民生的期盼和解决问题的诉求,努力为群众办实事、解难题、谋福祉;要带头认真落实和执行干部直接联系群众制度,通过“三深入”、“四联户”等方式,切实改善党群干群关系,真心诚意服务群众。
在下一步工作中,作为单位的带头人,我一是要把思想统一到“四群”教育上来,积极投身到活动中;二是要身体力行,做好“三深入”、“四联户”、“五访五问”工作。带头蹲点联户,经常深入企业、服务对象和扶贫联系点,体察民情、听取民意,积极为群众办好事,办实事,同时加强对下派工作队员的协调指导工作;三是要把“四群教育”贯穿在业务工作中,体现在工作业绩上来,结合度商务工作目标任务,抓好各项工作措施的落实,做好每一项业务工作,做到“四群”教育和商务工作两手抓、两不误两促进。
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