基层干部不作为乱作为述职报告范文

　　基层干部是最直接的党的路线执行者。转变政府职能，广大基层干部理应转变工作职能，而这很大程度上取决于干部作风转变。基层干部需以实际行动夯实基层基础，为塑造风清气正的社会环境当好急先锋。

　　从主观方面来讲，部分基层干部理想信念不坚定，容易受到改革开放和市场经济体制下所产生的种种社会矛盾以及歪曲的价值观和不良社会风气影响，只满足于有一份工作，而没有明确的工作目标和职业规划，工作起来缺乏动力，得过且过混日子。从客观上来说，基层干部的待遇水不够，权力小，工作环境和条件相对较差，待遇也相对较低，导致工作积极性不高。此外，基层党政机关对干部进行教育、管理、监督的制度体制不够健全，对现有制度的执行也不够严格。干部工作好坏、工作能力强弱体现在经济、政治待遇上差别不大，基层干部工作起来没有动力，缺乏工作认真负责的态度。

　　总的来说，基层干部面对的工作面广，基层工作具体体现在信访维稳、招商引资、城市建设规划、经济纠纷、各种普查等等，基层干部肩负的责任相当之重。要做好这些工作，既要讲政策懂得法律，讲究方式方法和策略，更要有一颗公直心和公仆心，要讲政治顾大局，要站在公、公正、合理的角度上依法处理问题，维护人民群众的切身利益和合法利益，得到广大人民群众的信任和理解。基层干部是党的基层执政者、施政者和服务者，是建设具有的建设者，也是化解基层社会矛盾纠纷、预防打击违法犯罪、维护基层社会稳定的主要群体。基层干部尤其是村干部作为最贴人民群众的官，工作开展直面群众，是党的惠民政策能否落实、村情民意能否准确汇集的关键群体，他们的一言一行直接关乎党和国家的形象，关系人心向背。加强基层干部建设就是要加强党风廉政建设，筑牢防线。广大基层干部要想群众所想，急群众所急，办群众所需;端正对群众的态度，增进对群众的感情。涉及群众切身利益的决策，要充分听取群众的意见;坚持政务公开，提高行政管理的透明度，虚心接受群众的监督。对于基层干部作风问题不仅要一抓到底，而且要重点突出，严查损害群众利益的问题。

　　加强基层干部建设就要坚持求真务实，扎实干好工作。处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。基层干部是党的执政基石，听党指挥，服务群众，基层干部肩挑的重担，任重道远。策再加上实干的行动，我们国家的事业才能获取成功。