2019年区纪委扎实有效推进两个专项整治工作

自部署启动全区“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作以来，娄星区委、区政府高度重视，高位推动，娄星区纪委从严执纪，强力推进，各相关职能部门坚持问题导向、多管齐下、上下联动，扎实开展了全方位、全覆盖，不留盲点、不留死角的清理核查和专项整治，专项整治工作取得了阶段性成效,党风政风进一步好转，党心民心进一步凝聚，社风民风进一步清正。

工作落实快。自启动两项专项整治工作以来，娄星区印发了工作方案，迅速成立了由区委书记担任组长，区长、区委副书记、区纪委书记、区委办主任、区人民政府分管副区长为副组长，区纪委副书记和各相关职能部门主要负责人为成员的高规格专项整治工作领导小组。同时结合工作实际，精心组织，周密部署，坚持以严的标准、严的措施、严的纪律，扎扎实实切实开展专项整治。各乡镇街道和区直单位也相应成立组织机构，建立工作机制，明确责任分工，确定重点任务，加大对损害群众利益的不正之风、“四风”陋习的整治和查处力度，有效推动正风反腐向基层延伸。

清理核查细。按照“纪委协调、部门负责、分级清理”的原则，区、乡、村三级开展各类项目资金大清理、农村集体“三资”和村级财务大清查、损害群众利益的不正之风和腐败问题、“四风”陋习问题线索“大起底”。全区各级各部门提前谋划，不等不靠，主动作为，组织专门力量，从重点清理核查和群众反映强烈、信访举报集中的领域找问题、查线索，并畅通举报渠道，激发群众监督正能量，做到凡是群众提供的案件线索都必须查实，凡是群众举报的案件都必须查清。

整治措施硬。各级各部门将“雁过拔毛”式腐败的6个重点问题，“纠‘四风’、治陋习”8个方面的重点问题始终作为整治的重点，一项一项去查摆，一项一项去整改，一项一项去完善，对任何违纪行为、任何腐败分子，决不手软，绝不姑息。特别是在“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作中，娄星区将违规收送礼品礼金方面作为严厉整治的重中之重，并严格纪律标尺，再亮反腐“实招”，出台了《关于严禁党和国家机关及其工作人员违规收送红包的规定》，对于违规收送红包礼品礼金行为，一律先免职再查处，谁安排追责谁、谁审批追责谁、谁经办追责谁、谁监管不力追谁责。今年以来42名处级干部，1000余名科级干部以身作则，认真遵守廉洁自律有关规定，共拒收红包礼金495人次，清退红包礼金56.18万元，上交红包礼金24.98万元，其中处级干部7人，科级干部15人，其他人员14人。出台了最严“禁酒令”，规定党员干部职工在工作日无论公款私款、无论公务活动私人活动一律严禁饮酒。同时，为进一步压实工作责任，将两项专项整治工作纳入全区十项竞赛和五项评比活动考核体系，每个月对全区9个乡镇街道和83个区直单位进行量化打分和考核排名，并严格兑现奖惩和落实责任追究。

执纪问责严。坚持把纪律和规矩挺在前面，切实强化执纪监督问责，对在执纪审查中发现的“雁过拔毛”式腐败问题和隐形变异的“四风”问题线索，逐一进行深挖细查、绝不放过。对踏“红线”、闯“雷区”的，发现一起，查处一起，曝光一起；对顶风违纪、屡教不改、不收敛不制止的，从严从重处理，决不搞法不责众、“纪外容情”。