2019年社会保障局从严从实加强党风廉政建设

市人力社保局召开党风廉政建设工作会。会上，传达了十八届中央纪委七次全会和市纪委十一届六次全会精神，总结了全局党风廉政建设工作和监督执纪工作，部署了的任务。市人力社保局党组书记、局长徐熙在会上提出，要坚持全面从严治党，认真落实主体责任，深入推进党风廉政建设工作向纵深发展。

徐熙在代表局党组所做工作报告中指出，党风廉政建设工作成效明显。切实加强领导，夯实了责任体系；深化学习教育，筑牢了思想根基；着力从严从实，严肃了监督执纪；坚持常抓不懈，持续强化了廉政建设基础保障。

就任务，徐熙指出，今年，要围绕“六个抓”，将全局党风廉政建设和反腐败工作引向深入。即，抓学习教育，不断提高思想认识水平。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持不懈地强化理论武装，教育引导党员干部紧跟新理论、新知识、新经验，筑牢思想根基；抓履职担当，全面推动党风廉政建设主体责任落实到位。要将严肃党内政治生活作为落实主体责任的首要任务，严明各项政治纪律和政治规矩。从领导干部做起，从每一个基层党组织抓起，严格执行领导干部双重组织生活制度、“三会一课”制度，严格党组织按期换届、党员组织关系转接等制度规定，主动探索更加符合实际、便于实行的党内组织生活方式方法，通过营造良好的党内政治生活环境，全面落实从严治党的各项要求；抓风险防控，严格规范权力运行。紧密结合事业发展，健全和落实廉政风险防控机制，坚持用制度管钱、管事、管人，强化跟踪监督检查，努力促进权力依法、公正、透明运行；抓监督执纪，有效运用“四种形态”。坚持敢于较真碰硬，切实把监督执纪问责做深、做实、做细，在抓“早”、抓“常”、抓“严”上下功夫；抓作风建设，以良好党风政风行风促进中心任务完成。要以踏石留印、抓铁有痕的恒心和韧性，巩固和深化作风建设成果，做到“三个紧盯不放”；抓固本强基，努力提高纪检干部的履职能力。坚持多措并举、聚合力量，切实把纪检干部队伍建设作为基础性工程来抓，加强组织建设、完善工作机制，关心纪检干部成长。

局党组成员、驻局纪检组组长戚亮通报了监督执纪情况，并提出了今年的工作思路和基本要求。戚亮指出，要坚定政治站位，全面落实从严治党决策部署。要督促落实全面从严治党政治责任的落实，坚持层层传导压力，突出再监督重点，对开展的新增基本医保定点医药机构等工作加强再监督；要坚持严肃问责，压实全面从严治党政治责任。进一步加强各级党组织和领导干部对问责条例的学习，强化扛起主体责任的政治意识。督促落实党风廉政建设主体责任全程记实工作，实施清单化明责、痕迹化履责、台帐化记责。盯紧老问题，发现新问题；要持之以恒落实中央八项规定精神，不断巩固和深化作风建设。坚持紧盯重要节点和“关键少数”，从严查处相关问题。继续加强党章、党规、党纪教育，持续推进党的纪律教育向深、广、细、实迈进；要把握“四种形态”，强化纪律审查。重点审查不收敛不收手、问题线索反映集中及群众反映强烈等情况。继续围绕度发现的问题线索跟踪调查，做到跟踪问效、问责、问纪。同时，进一步发挥“以案治本”的功能；要严格自律标准，建设忠诚干净担当的纪检干部队伍。纪检干部要不断加强理论和实践学习，不断增强监督别人的人首先要监管好自己的理念，要严格工作规程，做党放心、人民依赖的忠诚卫士。

会上签订了度党风廉政建设责任书。市人力社保局领导，局党风廉政建设领导