乡镇党风廉政建设和反腐败工作总结（两篇）

党风廉政建设和反腐败工作总结（一）：

根据《镇20xx年党风廉政建设和反腐败工作方案》要求，我xx认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，镇委镇政府成立考核小组，对我镇15个村党支部村委会和4个机关单位进行党风廉政建设和反腐工作进行量化考核。现将考核状况通报如下：

一、基本状况

按照量化考核评分结果和检查考核的评议意见，此次党风廉政建设职责制落实状况的考核，落实比较好的村党支部村委会有：xx村、xx村、xx村、xx村、xx村等5个党支部村委会，比较差的有：xx村、xx村等2个党支部村委会。镇中心校园、镇中学、农业服务中心、社会事务服务中心等4个机关单位中落实比较好的有镇中心校园，比较差的是社会事务服务中心、农业服务中心。

总的来说，我镇各单位都采取有力的措施，也取得良好的效果。经检查考核，各单位始终把党风廉政建设工作摆上重要的位置，切实加强领导，合理部署，安排人员具体抓落实，基本上完成了年初制定的奋斗目标，主要做法和特点是：

1.完善党内监督。村党支部村委会认真落实村党支部村委会领导班子和领导干部年度述职述廉制度和民主测评制度，强化党内监督，各村党支部村委会以批评和自我批评为主题开好党支部民主生活会，建设项目经过“四议两公开”决定，加强相互监督，从源头上到达预防腐败。

2.各项制度逐步健全。各单位都建立了各项工作制度，瞄准重要领域和关键环节，逐步建立和完善工作机制，规范工作程序，把有关的工作制度上墙，并且领导干部带头执行各项工作制度，及时研究部署和指导党风廉政建设工作，制定具体的工作计划和落实措施，为党员干部上廉政党课，为党风廉政建设职责制的落实带给了组织保障。

3.高度重视群众信访的调处工作。各单位群众的来信来访快速处理、及时办理，把群众的矛盾及时的化解在萌芽之中，尽量防止群众的越级上访。

4.严格按照程序，开展党务、村务、校务公开工作。村党支部村委会认真抓好党务、村务公开工作，及时召开党员、村民代表会议，同时按要求成立监督小组监督党务、村务公开，参与党务、村务管理，每季度一次的按时公开、群众关注的热点问题和各类非涉密事项公开做到公开有资料、有记录，有监督，并在公开栏身旁设群众意见箱，理解群众的监督。

5.班子作风建设进一步加强。各单位的领导班子团结务实，廉洁勤政，有较强的凝聚力和战斗力。

二、存在问题

透过检查考核发现，大部分单位都严格按照党风廉政建设目标管理职责书的各项工作任务要求，加强组织领导、创新工作措施、强化任务落实，党风廉政各项工作取得了必须的成绩，但仍存在着一些比较突出的问题：

1.工作开展不够均衡，个别单位对执行党风廉政建设职责制重视不够，任务不明确，研究不深，执行不力。

2.个别单位虽然建立健全各项管理制度，但执行制度不严格，流于形式，成效不明显。

3.反腐倡廉宣传教育氛围不浓厚。各单位党风廉政和反腐败文化宣传方面严重不到位，依靠性强，工作开展相当被动。

4.个别党支部对落实职责制工作中的各种相关资料归档不全，质量不高，缺乏完整性、规范性。党务、村务记录不完整，四议两公开“四议书”不完全，会议记录混乱，会议记录不完整等现象。

三、下一步工作要求

透过这次考核，镇委镇政府要求各单位自我反省并做出相对应的整改方案及措施，共同抓好我镇的党风廉政建设和反腐败工作，促使我镇的党风廉政和反腐败工作迈上新的台阶。

1.目标职责管理要到位。各单位要对自身的党风廉政目标职责管理工作及时进行监督，严格落实干部的工作职责，做好党风廉政建设和反腐败工作。

2.安排部署要到位。各单位要加强对党风廉政建设工作的安排部署和专题研究，及时解决职责落实过程中的疑难问题，落实工作职责，调整工作思路，明确工作措施，为全面完成党风廉政建设各项工作任务带给有力保障。

3.作风建设要到位。各单位要按照中央“八项规定”、省市二十条规定、镇十五条规定，继续深入推进党员干部纪律作风建设，切实解决基层党员干部在作风方面的突出问题，密切党群、干群关系。

4.宣传教育要到位。各单位要制定详细的反腐倡廉宣传教育方案，加大力度，创新方式，利用好新建阵地的基础设施尤其是宣传栏，以村委会为中心扩大教育的覆盖面，使廉政文化渗透到日常生活的各个方面。

5.整改要到位。各单位要认真总结经验，切实解决存在的问题和不足，要针对存在的问题，认真对照检查，完善措施，针对存在的问题和薄弱环节，进一步强化措施，完善工作思路、目标和任务，全面进行整改，切实增强落实党风廉政建设和反腐败职责制工作的针对性、创造性和时效性，以良好的党风促政风带民风，以求真务实的工作作风，确保各项工作的深入开展。

6.监督机制要到位。各单位要完善党务、村务、校务监督小组，规范履职等各项制度，提升其监督党务、村务、校务的潜力、质量和效果，全面推进基层党务公开、村务、校务公开。

党风廉政建设和反腐败工作总结（二）：

2018年，乡党风廉政建设和反腐败工作指导思想：全面贯彻党的十九届三中全会精神和系列重要讲话精神，按照中央、省、、县纪委相关部署要求，严肃党内政治生活，加强党内监督，推进标本兼治，强化监督执纪问责，驰而不息纠正“四风”，着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，持续惩治腐败高压态势，维护好党内政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。主要任务是全面落实党的十九大和中纪委十九届二次全会、省纪委十一届二次全会、纪委十一届三次全会、县纪委十二届三次全会精神，安排部署2018年全县党风廉政建设和反腐败工作。

一、基本原则：严明纪律，纵深推进全面从严治党

深入贯彻落实党的十九届三中全会和省第十一次党代会精神，贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和《中共省委关于加强和规范党内政治生活、严格党内监督，巩固发展良好政治生态的决定》。大力加强思想政治建设，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入贯彻执行“两准则和四条例”，将学习党章党规党纪作为各级领导班子思想政治建设的一项重要资料，纳入中心组学习和党员学习计划。把严肃党内政治生活作为全面从严治党的根本性基础工作，推动管党治党不断走向严紧硬。始终把严明党的政治纪律和政治规矩放在首位，增强纪律和规矩意识，严格遵守党规党纪，坚决维护党中央权威，切实提高政治站位，真正把“四个意识”内化于心、外化于行。推进发展、民生、稳定等重大决策部署落实到位，强化对藏区重大政策、重大项目、重点工作的监督检查。严格执行党的廉洁纪律，透过廉政教育专题讲座、警示教育纪录片和自身查办的案件资源以案说法，常态开展警示教育，提醒党员干部“管住小节、严守底线、不越红线”，帮忙党员干部筑牢拒腐防变防火墙。深入开展廉政文化宣传教育，认真组织开展以“弘扬好家风传递正能量”为主题的家风建设活动，大力弘扬中华传统家庭美德，以好

家风促党风政风，营造风清气正的好环境。

二、职责追究：压实职责，强化“两个职责”落实

乡党委要切实担负党风廉政建设主体职责，认真履行党委书记的第一职责、分管领导的直接职责和其他党员领导干部的“一岗双责”。推动全面从严治党向基层延伸。要坚决落实“签字背书”、述责述廉、社会评价等制度，拟定职责清单，实行台账化、痕迹化管理。坚持好“三会一课”，经常召开民主生活会，严格执行党委（党组）议事规则和决策程序，坚持和完善“三重一大”决策、主要领导“三个不直接分管”、末位表态等制度。严格执行《关于在县一级开展谈话提醒工作的实施意见》，突出对人、财、物权较集中岗位的管理。乡纪委要用心协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，切实履行好监督职责，把《中国共产党问责条例》作为重要抓手，督促各级党组织履行全面从严治党政治职责，抓住领导干部这一“关键少数”，坚持有责必问、问责必严。

三、主要工作：

（一）踏石留印，持之以恒纠正“四风”

坚决贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定精神、委政府八条意见和县委十项规定。深入推进干部作风转变，“鲜明‘三干’工作导向，树立创先争优意识，全面推行‘一线工作法’”要求，认真解决“不愿抓落实、不会抓落实、不敢抓落实”的问题，构成为民务实清廉新常态。围绕正风肃纪“9+2”突出问题专项整治和巡视整改“五项专项整治”，进一步梳理正风肃纪常态化制度，细化要求，深化拓展三项整改“回头看”，紧紧扭住“常”“长”二字，盯住突出问题，看住每个重要节点，加大正风肃纪和通报曝光的力度，推动作风建设长效机制固化、常态化。持续开展违规经商办企业、违规收受礼品礼金、滥发津补贴、私设小金库、违规办理和持有因私出国(境)证件，大办婚丧喜庆事宜、公车私用和借用培训考察名义公款旅游，领导干部个人有关事项报告不实、档案造假等专项整治活动，坚决遵守村支部书记、村主任不插手本村项目承诺。着眼小事和小节，深入开展“庸懒散浮拖”“走读”“不作为”“慢作为”“乱作为”等问题专项治理活动，确保干部职工作风持续好转。认真落实委“一线工作法”，把群众身边的不正之风和腐败问题作为查处重点，对胆敢向扶贫、民生款物伸手的坚决惩治、绝不手软。围绕落实“六个精准”“五个

一批”要求，开展“3+x”专项整治，深入查找扶贫领域“1+2”存在的突出问题，对典型案件及时公开通报曝光，打造“阳光问廉”栏目，进一步创新监督模式，发挥群众监督作用。

（二）从严纪律审查，坚定不移惩治腐败

惩治腐败要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持严查快办、一查到底。要重点查处政治问题和腐败问题交织，十八大以后不收敛不收手，问题严重、群众反映强烈，此刻重要岗位可能还要提拔使用的领导干部。要运用好监督执纪“四种形态”，持续执纪审查力度不减、节奏不变，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，发现问题及时谈话提醒。透过约谈、诫勉谈话等方式，抓早抓小，着眼细节，早发现、早提醒、早挽救，不养痈遗患，防止小问题转成大问题。严肃查处涉及脱贫攻坚、干部作风、群众利益等方面的违纪违规行为，对发现的问题，发现一齐，查处一齐，并加大公开曝光的力度，以铁的手腕，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，增强群众对党风廉政和反腐败工作的获得感。严格执行《监督执纪工作规则》，规范审查流程，完善执纪审查信息发布机制，实行快查快移，对涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。严格执行《党纪政纪处分决定公开宣布“四个应对面”实施方案》，开好警示教育专题会议，做好执纪审查后半篇文章。依规依纪、安全礼貌开展执纪审查，强化安全职责落实，守住安全底线。进一步完善反腐败工作格局，强化反腐败协调小组成员单位之间的配合协作，加强处分决定执行状况检查，维护执纪的严肃性。

（三）坚持标本兼治，着力强化源头防腐

认真实施惩防体系建设五年规划，开展一级廉政风险岗位抽查审计工作，深入分析廉政风险点，针对重点对象、重点领域和关键环节，逐步建立健全风险预警、纠错整改、内外监督等机制，把制度转成防止腐败的“警戒线”和“防火墙”。实施系统防治，开展惩防联动，在教育、卫生、食药等重点领域开展系统治理，预防和降低腐败风险。逐步完善权力运行监督和制约机制，紧盯重点领域和关键环节，进一步推进腐败易发、多发领域建章立制，有效防止权力失控、决策失误、行为失范。建立健全领导干部插手干预重大事项记录制度和不当用权问责机制。深化党务公开、政务公开和村务公开，任何涉及经济社会发展重大事项、群众普遍关注事项、群众切身利益事项、容易发生腐败问题领域和环节的事项，都应做到及时公开，提高权力运行的透明度。持续推进行政权力依法规范公开运行平台和监察平台建设，大力运用“制度”加“科技”的手段固化权力流程，实现网上办公、网上审批、网上监察，减少人为因素干扰和影响。持续推进反腐倡廉法规制度的学习宣传、效用评估、监督考核，促使党员干部内化于心、外化于行，牢记廉洁自律“负面清单”、严守纪律底线。

（四）百炼成钢，建设铁的执纪队伍

认真落实中央、省、、县纪律体制改革的部署要求，深化转职能、转方式、转作风，不断加强纪检监察机关思想政治建设和作风建设。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，强化自我监督，主动理解党内监督、社会监督，对苗头性、倾向性问题，及时提醒，以眼里揉不得沙子的坚决态度，下大力气防止和解决“灯下黑”问题。建立上下联动、多层次、全覆盖的培训体系，用心开展办案技能岗位练兵、跟班办案、上挂下派、交流轮岗等在职培训，不断提高纪检监察干部的业务潜力。严格执行重大事项报告、回避、保密制度和工作程序，规范执纪行为，严肃问责得过且过、作风漂浮、不敢担当的纪检干部，真正做到讲规矩、守纪律、知敬畏、存戒惧，构成尊崇党纪、遵守党纪、捍卫党纪的良好风尚。

2018年，全乡党风廉政建设和反腐败工作乡党委负主体职责，乡党委书记、乡人民政府乡长负总责。乡纪委负监督职责，协助乡党委抓好统筹谋划、协调推动。乡党委、乡人民政府领导班子成员要继续发挥带头表率作用，按照任务分工结合分管工作各负其责，切实担负起加强党风廉政建设的政治职责；乡属各部门、各村两委联系自身实际认真贯彻落实。