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党员激浊扬清在云南廉政教育片观后感(两篇)

更新:2023-08-12 03:29:49 高考升学网

《激浊扬清在云南》廉政教育专题片观后感一


按州纪委监察委要求,为进一步加强党员干部理想信念教育和思想道德建设,筑牢拒腐防变的思想防线,1月21日上午,州委组织部组织全体党员干部职工观看了《激浊扬清在云南》廉政教育专题片,专题片分为《亮剑惩腐》、《权欲之殇》、《贪欲之殇》、《“三驾马车”的不归路》、《聚焦八项规定》五集,通过观看专题片我进一步认识到反腐倡廉工作的严峻性和艰巨性,使灵魂再次得到洗礼,思想再次得以净化,以下是我的几点观后感。

一、通过观看,我感到非常震撼,也深受教育和鼓舞,专题片全面分析了近年来云南惩贪治腐总体情况,展示了全省各级纪检监察机关坚韧执着,亮剑反腐的勇气和决心,展示了一份份正风肃纪靓丽的成绩单,片中的落马的党员干部本是人民的公仆,担负着发展一方、稳定一方的重任,可权力和欲望蒙蔽了他们的双眼,不仅坠入了违纪违法的深渊,更给社会造成了严重影响和危害。作为一名党员干部,要不断锤炼党性,坚定理想信念,提高政治觉悟,增强责任担当,保持党的优良作风,面对种种诱惑和考验,都要树立党纪国法红线不能触碰的观念,都要牢记“手莫伸,伸手必被捉”的道理。坚决抵制腐败,巩固发展压倒性胜利,真正实现从严治党和全面推进依法治国。
二、贪污腐败问题不仅仅是贪污受贿等经济上的违法犯罪,其深层原因是党员干部的政治立场、政治信念出了问题,是党的观念、组织观念、纪律观念长期缺失造成的恶果。只有不忘党的宗旨,勇于直面自身存在的问题,以刮骨疗毒的决心和意志消除一切损害党的先进性和纯洁性的因素,才能实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
三、作为一名普通年轻党员,我一定要不断增强法纪意识,加强党纪国法学习,切实筑牢不想腐、不敢腐、不能腐的思想堤坝,不忘初心,牢记使命,认真履职,严于律己,为构建风清气正的政治环境做出自己应有的贡献。

《激浊扬清在云南》观后感二

1月21日上午,部机关党支部组织全体干部职工观看了《激浊扬清在云南》反腐专题片,让我感触颇深,这部专题片的播出,充分表明省委旗帜鲜明、态度坚决、担当有力、以上率下,扛牢全面从严治党主体责任,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的决心和韧劲。
纵观这些落马官员的成长轨迹,都有一个相似的历程:从基层一步一个脚印,踏实努力,一心为党为人民,得到组织的认可,群众的好评,职务也随之不断晋升,然后到了某一个位置,心思逐渐活泛,心里不再只是组织的殷切期望,不再只是群众的热切盼望,而是自己这么“会来事”,也该享受享受了,不然也太对不起自己了,私心一动,一朝权在手,便把令来行。于是乎插手干预工程,收受、索要贿赂;把集体资金随心所欲的拿去投资,还美其名曰:生财有道。只要有利可图,哪怕是涉及建档立卡贫困户的帮扶项目也要从中捞一笔,把党和人民赋予的权力发挥到“极致”。贪官段跃庆,出身书香门第世家,学者型官员,第一次去怒江履新,他说看到群众的贫困程度那么深,心里在颤抖,可是随着职位的上升,他开始打起了自己的小算盘,打造“圈子文化”,直至收受贿赂1013万人民币以及英镑、美元、港币等。怒江是我父亲的故乡,那里山高路险,土地贫瘠,生活条件艰苦,老百姓的日子过得很艰难。2002年我和父亲回老家探亲时,大部分乡亲连温饱都没有解决,好多人家还靠吃救济粮过日子,我无法想像,从那种环境走出来的干部,他受贿的时候良心不会痛吗,他如何伸得出贪婪之手?
在今后的工作和生活中,我将以专题片中的反面典型案例时刻警醒自己,并努力做到以下几点:
一是要不忘初心,牢记使命。强调指出:一切向前走,都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。作为一名共产党员,我将从专题片这一群落马高官的警示录中梳理自己的人生轨迹,警钟自敲,划明红线。不忘全心全意为人民服务的初心,牢记为实现中华民族伟大复兴贡献自己一份力量的使命。
二是要加强学习,筑牢防线。专题片中落马高官有一个共同的特点,就是都存在着侥幸心理,放松了学习,导致他们一步步走向犯罪的深渊,这对我本人来说也是一种警醒。不要想人民、党对不起自己,要多想一想自己的工作怎么样,有没有对不起党和人民的地方。进一步强化党性修养和廉洁从政意识,自觉加强廉洁从政相关纪律规定的学习,将党规党纪内化于心、外化于行,不断增强法纪意识,切实筑牢不想腐、不敢腐、不能腐的思想堤坝。
三是要坚持原则,敢于亮剑。将观看感悟与岗位职责结合起来,以反面典型案例为警示,始终把纪律规矩挺在前面,时刻秉承公心。作为从事干部监督举报工作的组工干部,在查办各类举报件过程中,要敢于坚持原则,敢于向不法行为亮剑。认真落实“四个凡提必核”中:反映有关问题的信访举报“凡提必查”的要求,加大查核督办、追究问责、警示通报工作力度,充分发挥“12380”在匡正选人用人风气、从严管理监督干部方面的作用,从源头上防止干部“带病提拔”,努力营造风清气正的选人用人环境。

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