新密市2019年招收士官政策介绍

一、时间安排

5月7日至5月31日为宣传报名阶段。6月1日至8月10日为组织实施阶段。6月 30日前完成体检政审、专业审查、定兵公示和签订协议等工作，7月1日起开始调取学籍档案，7月10日开始办理入伍手续，7月25日前完成人员花名册和档案的交接，8月10日前直接招收士官全部自行到部队报到完毕。

二、招收对象

招收的对象为普通高等学校男性毕业生，所学专业符合部队专业岗位需要；高级技工学校和技师学院男性毕业生、且所学专业符合部队专业岗位需要的，也可以招收。招收对象应当未婚，年龄不超过24周岁。招收对象的政治和身体条件，按照征集义务兵的有关规定执行。招收的普通高等学校毕业生，所在院校和所学专业已开展职业技能鉴定的，应当取得国家颁发的中级以上职业资格证书；招收的高级技工学校和技师学院毕业生，应当取得国家颁发的高级以上职业资格证书。

三、招收专业

今年我市从普通高等学校毕业生中直接招收士官涉及47个高职专科专业以及相对应的27个本科专业。

高职专科专业主要有：安全技术管理、测绘工程、程控交换技术、导弹维修、道路桥梁工程技术、电机与电器、电力系统继电保护与自动化、电力系统自动化技术、电气自动化技术、电视节目制作、电子信息工程技术、给排水工程技术、工程测量技术、工程地质勘查、工程机械运用与维护、工程质量监督与管理、供热通风与空调工程技术、护理、会计与审计、机械制造与自动化、计算机网络安全与管理、计算机网络技术、计算机网络与安全管理、建筑电气工程技术、建筑工程技术、临床医学、烹饪工艺与营养、汽车电子技术、汽车改装技术、汽车运用技术、汽车整形技术、汽车制造与装配技术、摄影摄像技术、水利工程与管理类、水文与水资源、饲料与动物营养、通信网络与设备、统计实务、图形图像制作、卫星数字技术、舞蹈表演、新闻采编与制作、信息安全技术、畜牧、针灸推拿、侦查、制冷与冷藏技术、中医骨伤等。

本科专业主要有：侦查学、表演、摄影、广播电视编导、统计学、勘查技术与工程、机械设计制造与自动化、热能与动力工程、电气工程及其自动化、电子信息工程、通信工程、网络工程、数字媒体艺术、土木工程、建筑环境与设备工程、水文与水资源工程、测绘工程、安全工程、交通运输、交通工程、临床医学、中医学、针灸推拿学、护理学、工程管理、会计学、旅游管理等。

四、程序方法

招收工作按照本人申请、体检政审、专业审定、签订协议、批准入伍、组织交接等程序组织。

1、报名工作。招收对象在其户籍所在地县（市、区）征兵办公室报名，应届高等院校毕业生也可由毕业院校统一组织到院校所在地县（市、区）征兵办公室报名。报名时需持身份证、户口本、毕业证、职业资格证。今年的应届高等学校毕业生如还没有发毕业证的，可先凭学校出具的证明报名，证明上要写清在校所学具体专业名称及代码。非职业技术院校大专以上应届毕业生可不持职业资格证书。

2、体检政审。体检工作由市征兵办公室统一集中组织进行；政审工作由各县（市、区）征兵办公室牵头，同级公安部门负责，原就读学校协助。

3、专业审定。由市征兵办公室组织教育、卫生、公安、监察、人力资源和社会保障等有关部门人员，在就读高校审查的基础上，联合对体检政审合格人员进行审定，并填写《从普通高等学校毕业生中直接招收士官学历专业审定表》。

4、签订协议。体检政审和专业审定合格人员，由市征兵办公室按照全面衡量、择优选定的原则，集体研究确定招收对象，由各县（市、区）征兵办公室组织签订招收协议。

5、批准入伍。经审定合格的招收人员，由报名所在地县（市、区）征兵办公室办理入伍手续。在发给其《入伍通知书》时，发给《招收士官自行报到介绍信》，并集中进行安全常识和思想教育。

6、交接运输。档案材料和招收人员花名册交接由省征兵办公室集中组织。新招收士官凭《招收士官自行报到介绍信》自行到部队报到。根据总参谋部“自行报到的差旅费，由部队按照差旅费管理规定予以报销”的规定，新招收士官自行报到购买车票所需经费由直接招收士官先垫付，到部队后交由部队报销。

五、档案材料

招收士官档案材料包括：《招收士官入伍批准书》、《招收士官政治审查表》、《招收士官体格检查表》、《招收士官学历专业审定表》。招收的普通高等学校、高级技工学校和技师学院毕业生应当有学生档案材料，包括《入学登记表》、《学籍登记表》、《成绩单》、《毕业登记表》等。

六、检疫复核

招收士官到达部队后，部队将进行检疫和复查，不合格的退回原招收地，具体按照征集义务兵的有关规定办理。因学历、专业问题退兵的，期限不超过六十天。学历和职业资格造假的，在首次授予士官军衔前仍可以退回。

七、入伍待遇

招收士官首次授予军衔，比照同年度部队选取的士官进行，其中招收的普通高等学校、高级技工学校和技师学院毕业生，其高中(中职)毕业后在国家规定学制内在校就读的年数视同服现役时间；招收的其他具有专业技能的公民，还应将其从事本专业工作的年数视同服现役时间。在首次授衔确定工资起点标准时，比照同年度部队选取的士官，全日制大专和本科学历的高定二个工资档次；高级技工学校和技师学院毕业生分别参照全日制大专、本科毕业生执行。招收士官批准服现役后首次授予军衔前，按义务兵新兵标准发放津贴。从下达士官命令的当月起，执行相应的士官工资标准。招收士官的被装，入伍后由部队按照新选取士官被装供应办法和标准统一发放。在部队服役期间表现优秀、符合总部有关规定的可以按计划选拔为基层干部。

八、退役安置

招收士官应当至少服现役至首次授衔后高一个军衔的最高服役年限，特殊情况经本人申请和军级以上单位批准，可以安排退出现役。未服满规定服现役年限，个人坚决要求退出现役经说服教育无效的，按义务兵作退伍处理。招收士官符合退休、转业或者复员条件的，按照国家有关规定分别作退休、转业或者复员安置；符合退休或者转业条件，本人要求复员经批准也可以作复员安置。符合转业条件以转业方式退出现役的、符合退休或者转业条件以复员方式退出现役的，由入伍时常住户口所在地县(市、区)或者上一级人民政府接收、安置，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地县(市、区)人民政府接收、安置；其他以复员方式退出现役以及因故不能以退休、转业或者复员方式退出现役的，由入伍时或者父母常住户口所在地县(市、区)人民政府接收。