黑龙江八一农垦大学教务处联系电话

一、黑龙江八一农垦大学教务联系电话

地址：大庆市高新技术产业开发区新阳路2号主楼东区8层电话：0459-6819094

二、黑龙江八一农垦大学教务处简介及科室职责

教务处是负责全校本科教学运行、教学建设、教学改革、教学管理的职能部门，设有教务科、学籍科、实践教学科、教学建设科、大学生创新创业指导中心5个科室；现有工作人员14人，其中处长1人、副处长3人、科长3人、科员6人，是一支素质优良、开拓创新、敬业奉献的优秀教学管理团队；曾荣获“黑龙江省教学管理质量奖集体奖”、“黑龙江省高校教师培训工作先进集体”等荣誉称号。

教务科工作职责：

1.制（修）订教学运行管理制度，保证正常的教学秩序，编印教学日历（校历）；

2.学期教学安排管理、下达教学任务，包括排课、学生选课，校选课申报及在线通识课程审核、课程安排，日常调度（调、停课）管理，材料归档工作；

3.全校本科生各种类型考试的组织、管理及考试违纪认定工作，考核方式改革，全国大学英语四六级笔试和口试报名及考试管理工作，考务、监考费发放管理；

4.教务网络管理系统的管理与维护工作；

5.教学运行常规检查和教学违纪及事故处理工作；

6.全校本科生的教学工作量审核工作；

7.教室和桌椅借用管理；

8.网络通识选修课成绩录入工作。

学籍科工作职责：

1.本科生学籍、学历电子注册、毕业生学士学位数据上报以及预毕业生电子图像信息采集工作；

2.本科生休学、复学、退学、保留学籍、转专业等学籍异动管理；

3.成绩管理、补考及重修成绩录入、成绩查询及学年度留级审核；

4.毕业资格、学士学位授予资格审核及毕业证书、学位证书采购、管理、发放；

5.为本科生成绩单及在校生证明加盖教务处公章；

6.协助用人单位对我校毕业生的学历、学位情况进行查询，为毕业生出具学历学位证明；

7.毕业生成绩单立卷归档工作。

实践教学科工作职责：

1.制订实验实习教学规章制度，实验室和实习基地的建设规划，组织实施和检查；

2.实验、实习和实验教学仪器设备维修等经费的使用和管理工作，并按实验实习教学实际要求供应本科实验实习教学所需物资

3.实验室安全检查及实验废物处置工作；

4.实验和实习教学信息数据的采集、汇总及上报工作

5.本科毕业论文（设计）管理制度修订及答辩组织检查、毕业论文（设计）质量监督，论文查重管理；

6.其他教学用品的日常保障及领导交办的其他工作。

教材科工作职责：

1.制定教材建设规划和教材建设管理的各项规定；

2.教材选用管理，根据教学任务安排，与各院部制定春秋两季的教材选用申报表，负责学生教材的征订、发放工作；

3.全校教师用书的征订、发放管理工作，完成教师用书帐目的统计入账、存档；

4.定期开展教材选用质量的检查和评价，以及优秀教材的评选工作；

5.组织规划教材的立项、申报工作，推介我校优秀教师编写的教材及特色教材；

6.开展教材信息交流，掌握教材出版最新动态，保证我校教师编写的优秀教材出版工作顺利进行。

教学建设科工作职责：

1.组织实施人才培养方案和课程大纲的制（修）订；

2.负责专业建设工作，论证专业布局，新专业申报，专业调整与建设、检查和总结等，国家级、省级专业建设相关项目的建设与管理工作；

3.组织本科教学工程项目的申报、立项、评选、建设、管理、验收和经费审核等工作，以及中央支持地方高校发展滚动项目申报；

4.课程建设的组织、规划和管理工作，精品（在线）课程的建设、应用与管理；国家级、省级课程建设相关项目的建设与管理工作；

5.组织实施课堂教学改革，利用信息技术改进课堂教学内容和教学方式方法（如：研究性教学、翻转课堂、线上线下混合式教学、手机辅助教学等）。

6.制订教学团队建设规划，组织教学团队建设项目的申报、评选、建设、检查与验收工作；

7.在线课程平台的运行管理与维护工作。

大学生创新创业指导中心

1.制定和完善大学生创新创业工作的各类规章制度及实施细则；

2.负责大学生创新创业园的日常管理工作，为大学生创新创业做好指导服务；

3.组织开展大学生创新创业训练计划项目的申报、评审、立项、中期、结题等管理工作；

4.指导创新创业教育教研室开展课程建设、教材建设、师资建设等工作；

5.组织开展各类大学生创新创业大赛和学科竞赛，对优秀项目予以推介、扶持；

6.负责创新创业政策咨询，指导学生企业在工商、税务、人社等部门注册、登记及税费减免；协助学生创新创业团队（项目）、企业申请各级各类创业扶持基金；

7.负责学生创新创业团队（项目）、学生企业入驻大学生创新创业园、大学生创业实践基地的审批、服务和管理。

8.负责开展创新创业活动以及青年红色筑梦之旅活动。

教师发展中心

1.制定中心工作规划、规章制度和工作计划等，研究制定教师教学能力培养培训计划，做好对外宣传和交流工作；

2.结合学校实际开展教师能力提升的系列培训；

3.负责课堂教学质量奖评选及教学名师的遴选；

4.组织开展有助于提高教师教学能力的各类教学竞赛；

5.开展教学观摩、微格教学、教学研讨及教学咨询等活动，为教师教学改革和能力发展提供服务；

6.组织教学名师论坛、教学方法与技巧研讨会等教学能力培训和教学研讨活动，搭建青年教师与专家沟通交流平台；

7.做好教师网络培训工作，维护好教师在线学习平台。

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