办公室电话:022-60315343
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部门性质:全面负责教学工作的职能部门。
主要职责:教学计划管理、日常教学组织、教学质量检查与控制、学籍管理、教材管理、考务管理。
具体职责:
1、教学改革:领导全院进行教学改革 ,组织制定改革方案并实施。负责教学工作委员会的秘书工作。
2、制度建设:制定教学规章制度和教学文件。
3、专业开发与建设:
1)组织系部市场调研,开发新专业、组织制定专业计划方案,组织向上级申报。
2)指导各系建设专业委员会并监督执行情况。
3)专业的调整、修改方案的制定与运行。
4)组织改革试点专业的申报与建设。
4、课程建设:组织精品课程建设,负责常规课程建设、课程改革及相关工作的指导、协调和监督。
5、教材建设与管理:
1)负责全院高职学生的教材供应及保管。
2)组织开展教材总体建设工作,对自编教材组织统一审定,协调出版、印刷。负责教材建设委员会的秘书工作。
6、师资队伍建设:对教师队伍建设提出建议,配合人事处制定教师培养计划、教师队伍结构规划,并协调、组织各教学系部对新教师进行岗前培训和在岗教师的院内外培训。
7、教师聘任:配合人事处进行专职教师、外聘教师资质的认定及聘任工作,指导系部分配教学任务。
8、协调调度。负责协调、组织各教学部门(系、部)完成日常教学工作,负责全院高职学生的排课、教室调度和教学资源的调配,保持正常教学秩序。
9、学籍管理:负责高职学生学籍管理,及时为学生办理退学、转学、休学、复学等各类事宜。管理高职在校生学籍档案。
10、证书发放:负责高职学生的信息上报和毕业证的制作、管理、发放以及毕业证书号等资料的登录工作。
11、考务工作:负责组织高职学生的考试工作。
12、组织竞赛:负责组织落实市教委组织的各种教学竞赛活动。
13、教学检查:开展期初、期中、期末的教学检查和常规教学检查。
14、教学质量监控与评价:配合督导评估处负责教学质量的规范的制定与教学质量的评价工作。
15、文印工作:负责高职学生期末考试试卷的审核、监督、印刷、管理;负责新院区各教学、教辅部门文印工作及文印设备的管理。
16、教学比赛:定期组织开展教学观摩、教学示范、教学比赛活动。组织优质课评选活动。
17、教学水平评估:配合督导评估处组织开展年度教学水平评估、教学单项评估、五年一次的大评估。
18、信息工作:及时收集、整理、上报本部门工作及相关工作信息。
19、档案工作:负责制定教学系统档案规范,并组织实施;负责本部门档案的管理及整理移交工作。
20、完成评估指标体系所要求的相关工作。
21、完成学院领导交办的其它工作。
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