哈尔滨幼儿师范高等专科学校教务处联系电话:0451-87900525、87900533、87900525,教务处是学校教学管理工作的核心机构。以下是小编整理的相关内容,仅供参考。
工作模块 | 负责人 | 工作职责 | 工作 地点 | 联系方式 | |
部门工作主持与协调 | 杨薇 (处长) | 全面主持教务处工作:制定部门工作计划;撰写部门阶段性和学期、年度工作总结;制定大型教学活动方案;推进年度工作完成;对部门各项工作、数据上报进行审核、验收;执行学校教学管理制度,推进专业、课程、教材建设;教学质量评价管理;与其他部门协调沟通;各类考务活动方案制定与组织;学校安排的其他工作等 | 709 | 87900525 | |
教务信息化 | 刘昕 (科长) (干事) | 教务信息化与项目、数据管理:项目申报、验收、管理;慕课管理、教材建设与统计、四六级考试组织协调;学校年度各类教务重要数据采集与管理上报;课时统计上报;制定所负责工作年度工作方案、撰写阶段性和学期、年度工作总结等 | |||
学籍管理 | 张海燕 (科长) 尹志远 (干事) | 新生学籍注册、管理;学生档案管理、毕业证发放 | |||
教学运行 | 王晓丹 (教学兼职) | 教学计划管理与维护:制定每个学制、每个专业、每个学年的教学计划,并维护“数字化教务平台”中“教师管理”、“课程管理”、“排课管理”等模块;科学编制教师授课总表和班级课表、公共教室使用管理;制定和调整本学期“学生上课教室一览表”“大教室安排一览表”;撰写所负责工作阶段性和学期、年度工作总结等 | |||
王秀文 (干事) 安梅 (干事) | 常规教学检查与管理:查课、调串课管理:进行教师(包括外聘教师)调串课登记整理,定期定量抽查教师教学行为;活动课申报材料和批示材料归档;活动课进行情况检查(师生出勤、活动课内容、活动课设计教案);撰写所负责工作阶段性和学期、年度工作总结、其他临时工作等 | ||||
质量评价 | 王晓丹 (教学兼职) | 日常教学材料抽查审阅与教改研究:协助处长定期进行教学设计等材料抽查、审阅,对课堂教学质量进行评价,提出合理化建议,推动教改;协助处长进行OBE教学改革研究,推动专业、课程(精品课、课程思政、课程设置)、师资队伍(教学团队)、师德师风建设;学校专业建设申报相关材料上报;撰写所负责工作阶段性和学期、年度工作总结等 | |||
王晓丹 (教学兼职) | 课证融合与以赛促教:跟进1+x证书培训相关工作,定期按省教育厅要求上报相关材料;组织部分师生参加“黑龙江省职业院校(高职组)师范类学前教育专业技能大赛全国工作职业院校(高职组)师范类学前教育专业技能大赛组织协调工作;撰写所负责工作阶段性和学期、年度工作总结等 | ||||
黄永峰 (干事) | 评教评学:协助处长进行阶段性和学期末教、学行为评价统计工作; | ||||
黄永峰 (干事) 王春龙 (教学兼职) | 学期考试安排与成绩管理:组织、培训、管理我校所有班级学习委员辅助教务处老师完成我校各项教务工作;考试科目、时间、考场以及教师监考安排工作;打印、收取试卷、成绩等考务材料进行审核归档;各类大型考试备品管理、准备统筹;撰写所负责工作阶段性和学期、年度工作总结; | 717 | 87900533 | ||
王春龙 (教学兼职) | 学风建设与管理:针对日常教学中违纪、旷课现象,根据学籍管理相关规定提出学生预警和处理方案;撰写所负责工作阶段性和学期、年度工作总结; | ||||
师资培训 实践教学 | 周博 | 培训、实习管理:师资培训、校内教师出访情况统计;见实习方案制定、协助周博进行见、实习工作的对外联系、计划安排和成绩档案管理;全国职教活动周方案及哈幼专职教活动周活动总结,各部门活动材料整理及报送工作;实训教室管理;撰写所负责工作阶段性和学期、年度工作总结;其他临时工作等 | 709 | 87900525 | |
综合办公 | 王超 (教学兼职) | 综合教务:宣传报道、工作简报上传;印章管理、文件处理、资料归档、固定资产档案管理;其他临时工作;学校国际交流文件报批、市政外办对接、外宾来访安排;撰写所负责工作阶段性和学期、年度工作总结;其他临时工作等 | |||
尹志远 (干事) | 系部沟通:建立对系部(教研室)联系,通知联络、教学会议考勤;多媒体教室卡片管理;撰写所负责工作阶段性和学期、年度工作总结;其他临时工作等 | ||||
安梅 (干事) | 会议记录:教学会议准备(材料、ppt)及记录整理;其他临时工作等 | ||||
大型工作 承办 | 教务处 所有人员 | 根据主负责人安排,协助组织教师资格证面试、对口升学面试、英语考级、单招扩招面试等各类大型教学考务活动等 |
教务处是负责学校教学管理的职能部门,全面贯彻执行党的教育方针,实施学校教学工作决策,组织协调、指导服务和检查评价教学工作;根据学校规划,负责提出有关学校教育发展、专业建设、课程改革和教学管理等方面的意见和建议,定期或不定期地召开教学工作例会或专题工作研究会;负责组织制订各种教学规章制度,合理配置学校教学资源,保证日常教学的运行与监控。
具体职责如下:
(一)专业建设
1.负责制定学校专业发展规划。
2.负责新专业开发论证及报批工作。
3.组织和指导各系部制(修)订专业人才培养方案,并负责审定。
4.开展师范类专业认证、骨干专业建设的组织、管理、协调工作。
(二)课程建设
1.按照OBE教学理念,组织制定课程标准和其他设计课程建设的教学文件。
2.负责校级以上精品课程的建设、申报工作。
3.负责校级数字化课程资源建设的管理与协调工作。
(三)教师队伍建设
1.落实上级部门及校党委关于师德师风建设举措,把师德师风建设贯穿教师管理全过程。
2.制定学校教学团队、教学名师、优秀教师、教学新秀的评审标准,并组织评定。
3.制定教师培训计划,定期组织教师业务培训。
4.协助相关部门进行教师职称的评审、师资引进、培养及进修等具体事宜。
5.负责学校、上级部门师资培训项目计划的制定、计划的实施及考核验收。
6.负责全校教学人员的业务考核工作。
(四)日常教学管理
1.负责下达教学任务、教学校历和制定课程安排表。
2.负责学校日常教学运行情况的检查、汇总与评估;组织学校期末、年度教学质量的检查和评估。
3.负责处理教学事故。
4.负责学校学生成绩管理工作。
5.负责全校教学资料的收集、汇总及归档工作,负责教学资料安全保管与保密。
6.负责组织校内、校外各类考试。组织学校期末考试材料的审核、验收。
7.负责全校教师教学工作量统计和审核工作。
8.负责阶段、期末教师教学质量测评,包括学生评教、教师同行互评、督导人员评价、行业评教等。
9.负责组织管理好学习委员、学生信息员队伍建设,保障教学管理。
(五)实习实训
1.制定学生实习计划,并组织实习;负责组织实习工作的总结交流。
2.组织、指导各系部开展校内实训基地和校外实习基地的建设。
3.制定全校学生实训计划,并组织毕业年级专业技能实训验收,并进行总结反馈。
4.负责校级技能大赛的组织工作;组织与协调校级以上技能大赛参赛工作。
5.申报建立新的职业技能鉴定所(站)。
(六)信息化及教学设备:
1.负责教育部、省级各类教育教学平台的维护与定期申报。
2.负责教务平台的使用及维护。
3.负责教务处网页的动态更新及管理。
4.负责全校教学设施设备的申报、初审、立项、入库审核、报废及统计报盘等工作。
(七)合作办学
1.做好国际合作、校际合作等办学事宜。
2.负责拟定对外交流合作项目工作计划,并组织实施。
3.围绕学校发展、教学要求与学生需求,加强与企业沟通与联系。多渠道、多形式地开展合作交流,探索职业教育“订单式”培养模式。
4.起草校企合作协议,负责合作协议签字、挂牌等仪式、典礼具体事务;落实合作协议。
(八)教材管理
1.负责组织教师选用教材的审核论证。
2.负责全校教材的征订和采购、供应、发放工作。
3.组织校本教材及教学参考书的编写和出版教材的审定工作。
(九)负责全校教学资料、试卷的文印工作。
(十)完成领导交办的其他工作。
《高等职业教育创新发展行动计划(2015—2018 年)》项目认定骨干专业:学前教育
黑龙江省高等职业院校高水平建设项目:学前教育
市级重点示范专业:空中乘务
成考录取分数线是多
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