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险种 | 缴费基数 | 企业缴纳 | 个人缴纳 | 小计 | ||
---|---|---|---|---|---|---|
缴费比例 | 缴费金额 | 缴费比例 | 缴费金额 | |||
养老保险 | 4494.00 | 16.00% | 719.04 | 8.00% | ||
医疗保险 | 4250.00 | 6.00% | 255.00 | 2.00% | ||
大病/补充/大额医疗 | 0.00 | 0.00% | 0.00 | 100.00% | ||
失业保险 | 4494.00 | 0.50% | 22.47 | 0.50% | ||
工伤保险 | 4494.00 | 0.32% | 14.38 | 0.00% | ||
生育保险 | 4250.00 | 0.80% | 34.00 | 0.00% | ||
社保(合计) | 1044.89 | 471.99 | 1516.88 | |||
公积金 | 4250.00 | 8.00% | 340 | 8.00% | ||
社保公积金(合计) | 1384.89 | 811.99 | 2196.88 |
社保基数一般是由社平均工资*缴费档次来计算的。
1、社平均工资:各地区一般会统计当地的社平均工资水平,这也是社保费用计算的基础,经济发展越好的地区,比如说北上广深,其对应的社平均工资也会更高一些。
2、缴费档次:职工社保一般可以选择60%、80%、100%、200%以及300%的缴费档次。
以社平均工资五千为例,其对应的社保缴费基数分别是三千元、四千元、五千元、一万元以及一万五千元。
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