记者从甘肃省教育厅了解到,近日出台的《甘肃省乡村教师支持计划(2015—2020年)实施办法》提出,将加大省级财政综合奖补力度,全面落实58个集中连片特困县和17个插花型贫困县乡村中小学校和幼儿园教师生活补助政策,并在教师队伍补充、编制管理、交流轮岗和培训提升等方面提供全方位支持。
据了解,从起,该计划将保障每位乡村教师每月增加500—1000元收入,同时明确了乡村中小学班主任津贴和寄宿制学校双岗教师岗位补助、交通补助标准,以及解决住宿和建立乡村教师重大疾病救助机制等,使乡村教师待遇总体上高于县城教师。
“乡村教师支持计划就是要解决目前乡村教师‘下不去’、‘留不住’、‘教不好’等突出问题,目的在于吸引优秀人才到乡村学校任教,稳定乡村教师队伍,提升乡村教育质量和促进教育公平。”甘肃省教育厅副厅长旦智塔说。
据介绍,“巡回支教”将常态化,甘肃省教育厅每年安排一批城市优秀教师、校长到革命老区和民族地区中小学和幼儿园支教挂职,并选派优秀大学生赴民族地区开展双语顶岗支教
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