2019年福建退休涨工资最新消息,福建企业退休涨工资最新方案和政策

福建退休涨工资最新消息,福建企业退休涨工资最新方案和政策

各设区市人民政府、平潭综合实验区管委会，省人社厅、财政厅：

　　根据人力资源社会保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神，经省政府研究，决定从1月1日起，调整我省参加城镇企业职工基本养老保险省级统筹的企业退休、退职人员(不含厦门市，下同)基本养老金。现将有关事项通知如下：

　　一、调整范围。12月31日前已办理退休、退职手续的省级统筹企业退休、退职人员。

　　二、调整时间。从1月1日起。

　　三、调整标准。全省月人均增加基本养老金206元。

　　四、调整办法。月增加标准由以下四部分构成：

　　(一)定额均等增加部分，每人月均增加62元。

　　(二)与我省物价指数上涨挂钩部分，月增加标准详见附件1。

　　(三)与个人养老金挂钩部分，按本人月发养老金标准的3%调整增加。

　　(四)与个人缴费年限(含视同缴费年限)挂钩部分，月增加标准按缴费年限每满一年发给1.5元。

　　缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的，按半年计算;7个月以上、不足1年的，按1年计算。退休、退职人员的入伍时间以退休审批时组织认定的为准。

　　五、已参加城镇企业职工基本养老保险省级统筹的集体企业退休、退职人员和全民合同工等退休人员，1990年底前符合国家、省规定的连续工龄，在本次调整基本养老金时可以按照每年1.5元的标准增发养老金。本条规定仅适用本次养老金调整，不涉及视同缴费年限的认定及其他待遇问题。对于1990年底前已经补缴养老保险费的年限不重复计发。

　　六、省级统筹企业离休干部、“5?12退休干部”、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受100%退休费的退休工人不纳入本次调整范围。

　　七、纳入省直机关事业社会保险经办机构统筹，执行企业职工基本养老保险制度的退休、退职人员，待遇调整参照福州市的标准执行;纳入各设区市、县(市、区)机关事业社会保险经办机构统筹，执行企业职工基本养老保险制度的退休、退职人员，待遇调整参照所在设区市的标准执行，平潭综合实验区参照福州市标准执行;所需资金由原渠道解决。

　　八、这次调整提高企业退休人员基本养老金水平，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休人员的关怀。各设区市、平潭综合实验区要按照本《通知》规定的办法和要求，切实加强领导，落实责任，认真做好组织实施工作，确保基本养老金调整政策落实到位。

　　九、实施过程中遇到的问题，各级人社、财政部门应及时向当地政府请示，并向上级主管部门报告。各设区市人民政府、平潭综合实验区管委会应在基本养老金调整工作基本完成后，于4月底前将工作总结上报省政府，并抄送省人社厅、省财政厅。

　　附件：1.调整基本养老金物价指数联动增加部分标准表

　　2.企业退休人员调整基本养老金支出计划(普调)

福建省人民政府

4月17日

　福建省政府日前下发通知，决定从1月1日起，为12月31日前已办理退休、退职手续的省级统筹企业退休、退职人员（不含厦门市）调整养老金。按照新规，福建省月人均基本养老金将增加206元。

　　本次调整月增加标准由定额均等增加部分、与福建省物价指数上涨挂钩部分、与个人养老金挂钩部分和与个人缴费年限（含视同缴费年限）挂钩部分组成。在1月1日至12月31日期间达到70周岁的退休、退职人员（含在度新纳入统筹并于当年已满70周岁及以上的退休人员），在本次基本养老金普遍调整的基础上每人每月增发40元。对12月31日前办理退休、退职手续的企业军转干部，本次基本养老金调整前，月基本养老金低于2023元的，补齐至2023元后，再参加基本养老金调整。