青岛职教供给侧改革新举措开启五年制贯通培养

为加快构建现代职教体系，适应当地产业发展对于技术技能型人才培养层次提升的需要。今天,青岛市教育局和青岛职业技术学院在市级机关会议中心举行了全市职业教育五年制贯通培养试点工作启动仪式，这是该市创新职业教育发展思路，积极适应经济社会发展新常态，主动加快职业教育供给侧改革的一个重要举措。　

　　青岛市委高校工委书记、市教育局党委书记、局长邓云锋，青岛市教育局副局长王铨，青岛职业技术学院党委书记王金生、院长覃川、副院长孔宪思，及青岛市教育局有关处室、青岛职业技术学院有关处室和二级学院负责人，及参与试点的中职学校校长参加启动仪式。　

　　在会上，王金生介绍了该市实施五年制贯通培养工作情况，宣读了关于成立青职院应用技术学院的决定。青岛职业技术学院应用技术学院、青岛经济职业学校代表合作学校发言。青岛市教育局与青职院共同签署五年制贯通培养合作协议，邓云锋、王金生共同为应用技术学院揭牌。　

　　邓云锋在讲话中指出，随着全市经济社会的快速发展，产业结构调整升级对技术技能型人才培养提出了更高的要求，现有中职教育层次在一定程度上已经不能完全满足学生对高质量就业、可持续发展的需要。社会的建设、学生的成长、家长的期盼，都希望能有更多的机会接受更高层次的教育。正是在这种背景下，青岛市教育局与青岛职业技术学院经过研究、论证，提出了开展五年制贯通培养试点工作。　

　　邓云锋在讲话中指出，市教育局将充分发挥统筹协调作用，在专业点设置、招生计划、招生政策等方面积极争取山东省教育厅支持，及时帮助试点单位解决遇到的问题。同时，积极支持青岛职业技术学院及其应用技术学院在师资培养、实训基地建设、经费保障、校企合作等方面开展合作共建。希望青岛职业技术学院能够充分发挥高职引领作用，科学制定中高职一体化人才培养方案，全面提高试点人才培养质量，以适应学生渐进式学习和终身学习的需要。　

　　邓云锋在讲话中强调，加挂应用技术学院牌子的中职学校要进一步提高试点工作的责任感和使用感，充分认识五年制贯通培养试点工作的必要性和重要性，把主要精力和资源配置聚焦于内涵建设。加强教师队伍建设，力争通过三年的时间，培养和建设一支适应高等职业教育发展的专业教师队伍，为全市职业教育探索出一条新的发展之路。