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坚决打好污染防治攻坚战专题研讨班开班 紧盯重点问题打好污染防治攻坚战

9月24日，全省干部教育培训重点项目“四川省坚决打好污染防治攻坚战专题研讨班”在成都开班。

本次培训的主要任务是，全面贯彻落实中央、省委关于加强生态环境保护打好污染防治攻坚战的决策部署，引导广大党员干部坚决扛起生态文明建设和生态环境保护政治责任，自觉践行“绿水青山就是金山银山”理念，切实筑牢长江上游生态屏障，加快建设美丽四川。

打好污染防治攻坚战，必须紧盯重点问题、明确工作责任、狠抓源头防控、强化督导执法，确保到2020年，我省生态环境质量总体改善，主要污染物排放总量大幅减少，生态环境治理能力显著提升。为此，研讨班对课程进行精心谋划。来自生态环境部环境与经济政策研究中心、生态环境部环境规划院等知名研究机构的专家学者，将围绕加强生态环境保护、加快环保督察问题整改、坚决打好污染防治攻坚战等方面进行专题辅导。培训期间，还将专门安排学员分组交流座谈，鼓励大家相互启发、借鉴经验做法。

副省长杨洪波出席开班仪式并讲话。

近年来，成都市坚持以问题为导向，从事业发展、党员需求出发，加快构建系统完备、科学规范、开放有序、务实高效的党员教育培训工作体系，努力造就一支一心为民、干在实处的高素质党员队伍。

健全机制，明确培训责任。以市委名义，制定出台了《X部教育管理监督的意见》《X党员教育培训工作规划〉的实施意见》，明确把党员教育培训工作作为各级党委(党组)管党治党的重要内容，列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，进一步强化各级党委(党组)抓党员教育培训的主体责任。横向上，建立健全各级党员教育培训联席会议制度，充分发挥组织部门的牵头抓总作用，协调纪检、宣传、工委、国资、党校等部门，厘清工作职能、明确工作重点，着力构建各司其职、各负其责、密切配合的“1+N”工作体系。纵向上，按照行政层级架构，市委制定全市党员培训总体规划，各地结合实际制定实施细则，基层党组织制定年度培训计划，把职责任务逐级逐项细化量化，推动各项培训任务落地见效。

拓展内容，突出培训重点。理论教育，重点突出系列重要讲话精神教育培训，持续抓好县处级以上领导干部轮训工作，组建宣讲团深入基层开展宣讲，帮助广大党员学深悟透精神实质，增强“三个自信”。党性教育，重点突出“三严三实”专题教育，扎实抓好三个专题的学习研讨，常态举办“理想信念与党性教育”2周制专题培训班，用好成都党史馆、灾后重建基地等现场教学点位，教育引导全市党员自觉践行“三严三实”的要求，增强党性修养。法纪教育，重点突出党章宪法、党纪国法的学习，集中开展“学党章、守纪律、讲规矩”专题教育，广泛开展与基层党员群众生产生活密切相关的法纪培训，增强遵守政治纪律、政治规矩的意识，强化治蓉兴蓉重在厉行法治的理念，自觉做到依法依规履职用权。典型教育，重点突出正面典型的激励引导和反面典型的警示教训，结合成都实际，挖掘身边人的身边事，树立导向、划清界限，使全市党员受警醒、明底线、知敬畏。素能教育，重点突出经济发展、基层治理、法治建设、服务群众等内容，结合行业实际、党员需求，举办系列研讨班、专题培训班等，帮助提升各级党员专业素能。

分类施教，提升培训实效。对基层党组织书记，重点抓好未纳入干部教育培训的机关、企(事)业单位、村(社区)、非公有制经济组织和社会组织等基层党组织书记的教育培训，每年定期开展集中轮训，及时抓好新任职培训，着力建设一支服务意识强、服务作风好、服务水平高的基层服务型党组织带头人队伍。对城市社区党员，重点抓好城镇流动党员、失业职工党员、退伍转业军人党员等群体的教育培训，并结合失业人员创业就业培训、成人继续教育等工作实施，着力补齐城市党员教育培训的短板。对农村党员，重点抓好党员致富带富带头人、外出务工党员、尚未脱贫致富党员等群体的教育培训，并结合农村劳动力转移培训、新型农民科技培训、农民工职业技能培训等工作实施，着力提升农村党员致富带富本领。对“两新”组织党员，重点抓好未建党组织的规模以下企业和社会组织的党员、党务工作者等群体的教育培训，并结合职业培训、技能培训等工作实施，着力提升“两新”组织党员教育培训常态化、科学化水平。

搭建载体，拓宽培训渠道。结合成都实际，整合资源、创新方式，抓好全媒体党员教育平台和实体培训阵地建设，形成虚实结合、双向推进的党员教育培训全覆盖工作模式。虚拟培训方面，以“互联网+”思维推动党员教育培训工作转型升级，依托电视、网络、手机等载体，积极搭建“蓉城先锋”全媒体党建平台，构建城乡统筹、资源共享、互联互通、一体运转的党员教育“云服务”体系，实现全市党员教育培训、在线学习、结果分析的全数字化管理。实体培训方面，以县级党校办学体制改革为契机，依托各级党校、实训基地等阵地，在市级党校推行“集中式专题选学”模式，重点对县处级以上党员开展1周制小班专题教学，同时与相关市级部门联合办好各类专题培训示范班;在县级党校推行“特色化专业办学”模式，按照不同区域分布、不同培训对象、不同培训内容等，先后创办成都村政学院、成都社会组织学院、成都城市社区学院，有针对性地对农村党员、城市社区党员、社会组织党员等进行专业化培训，形成整体部署、分头组织、各有侧重、特色突出的分类培训实体阵地。

强化保障，完善培训制度。健全考评督学制度，全面推行“学时制”管理服务模式，为全市每名党员发放实名制“学习卡”，对“三会一课”、集中性教育、“蓉城先锋”全媒体教育平台等学习情况进行逐月、逐季、逐年的量化考评，建立基层党组织和党员在线实名管理、学时考核、动态通报等制度，督促和培养全市各级党组织和党员经常性、常态化学习的自觉。健全激励促学制度，整合体制内外资源，对努力学习、学以致用的党员进行表彰激励;加大经费投入力度，通过税前列支、党费拨返、财政补贴等方式，分类稳妥解决好机关事业单位、国有企业、非公企业和社会组织党员教育培训经费，进一步激发各级党组织主动抓教育培训、广大党员主动加强学习的内生动力。健全服务帮学制度，加快建设贴近实际、契合需求、富有特色的党员教育教材库、师资库、案例库、基地库等，以精准化的统计管理、智慧化的行为分析、人性化的服务关怀，提升党员学习培训的针对性和实效性。