电子商务及法律专业未来就业前景就业方向薪资待遇分析【原创】

更新：2023-09-18 03:05:49 高考升学网

2018年高考已经成为过去时，少年们放手一搏后终于有了结果。这以前，所有往事都成回忆，这之后，旧日故友各奔东西，新的人生也即将开始。2018年各省高考成绩已经公布，接下来就是等待填报志愿的时刻了。

刚刚走过高考的战场，又来到了填报志愿和选专业的门槛前。最近很多同学在准备填报志愿时陷入了两难境地。如果可以选择一所比较好的大学，就很有可能会被调剂到偏门专业。如果选择自己喜欢或是热门的专业，那么就只能选择一个层次相对较低的学校。面对“鱼”和“熊掌”不能兼得的困境我想各位考生心里应该都有自己的考虑。

今天高考升学网带你一起了解关于电子商务及法律专业的未来就业前景及专业就业形势分析的相关信息，未来五年电子商务及法律专业怎么样，就业前景好不好以及电子商务及法律专业毕业生工资待遇怎么样？考生们一起来看看本篇关于电子商务及法律专业的文章吧。

全国电子商务及法律专业大学排名(5篇)

电子商务及法律专业就业前景(5篇)

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电子商务及法律专业未来就业前景分析与就业方向解读

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电子商务及法律专业未来就业前景形势分析解读（原创）

电子商务及法律专业介绍

专业概述电子商务是建立在计算机网络基础上的极具变革性的商业运营模式。

随着Internet的发展，Internet已成为全世界规模最大、信息资源最丰富的计算机网络。

Internet本身具有的开放性、全球性、虚拟性、自由性的特点，也成为电子商务的内在特征。

电子商务的本身属性决定了它必然会冲击原有的法律体系，出现一系列新的法律问题。

如果没有一个成熟的、统一的法律系统来仲裁电子商务的各种纠纷，人们对电子商务就会望而却步。

世界各国多年的立法实践经验成果相当丰富，我们应充分借鉴和吸收成功经验，服务于中国的电子商务立法。

电子商务及法律专业旨在培养既具有现代信息科学技术的方法与手段，又具有扎实的法律与管理理论基础，能在较宽的领域从事电子商务运作与管理、开展商务活动的复合型人才。

课程设置数理基础课程、英语、电路系列课程、计算机系列课程、电子商务法、企业管理理论、金融运营管理、物流与供应链管理、西方法律概论、隐私与数据保护法、信息安全的技术与法律等。

电子商务及法律专业就业方向

电子商务及法律专业毕业生可从事政府行业管理部门、特许经营企事业单位、特许经营国际组织、学术机构、相关媒体、相关专业中介机构从事电子商务技术、运作与管理、开展商务活动。

电子商务现在就业的岗位还是挺多的，只要你掌握电子商务一个方面的知识都可以去找一份工作，比如说，你要是条件足够，可以自己网店、商城，你设计学的好，你可以专门去找一份设计工作，你编程学的好，可以去做编程，你网站前台做的好，你可以做网页页面设计与制作，你推广SEO学的好，你可以去做推广等等吧！通过我工作后的感觉，现在电子商务分的很细，所以现在在一个公司分出来的岗位也很明确。说实话，电子商务确实拉动了就业，而且现在电子商务就业岗位也没以前那样不被看重，基本上每个公司都会涉及网络，每个公司都需要电子商务方面的人才。岗位越来越多，越来越细，掌握一个侧重点，就业不是问题，只要你愿意。

电子商务及法律专业就业前景

工商管理类专业对应职业规划与职业分析

本学科包括专业：工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理、商品学、审计学、电子商务、物流管理、国际商务、物业管理、特许经营管理、连锁经营管理、资产评估、商务策划、管理酒店管理

职业方向一会计、审计或财务管理人员

对应专业：会计学、财务管理、审计学

职业说明：在各类企事业单位中从事会计核算、财务分析与管理、审计等事务的专业技术人员

市场趋势：本类专业都有一定的知识及技术含量。主要从事具体业务工作。并且该专业就业面非常广泛，量大面广。但要找到更好的职位及待遇，就必须在本专业领域处于优秀的领域，比如获得注册会计师、高级会计师的资格或职称，这样一来就可以比较好地实现自身的发展。

办公地点：室内

初始职位：会计员或审计员

职业利弊：工作稳定、待遇较高，责任重大，工作压力大，长期与数字打交道，比较枯燥。

职业人格：事务型

学业规划：要保持不断学习的精神，继续向更高地层次奋斗，一直到会计工作的最高级比如高级会计师或注册会计师

大学四年规划：在求学期间，应该懂得主动求变，借助具有同行职场经验的小编的职业指导，借助他们的职场经验和教训，提高自己的求职能力，打造个人核心竞争力，赢在求职起跑线！

职业发展：高级会计师或注册会计师

职业方向二经营管理人员

对应专业：工商管理、市场营销、特许经营管理、国际商务、人力资源管理、旅游管理、电子商务、连锁经营管理、酒店管理、商务策划

职业说明：在各类企业事业单位中从事业务开拓及经营管理的专业人员

市场趋势：改革开放以来，我们就强调以经济建设为中心，要将我国的各类资源以最有效率的方式组合起来，创造财富，这就有赖于经营管理人员的创造性工作。目前我国的经营管理人才是非常缺乏的。由于经营管理工作是非常具有创造性的工作，工作压力很大。许多毕业生是无法胜任此类工作的。因此就造成了人才市场上出现的怪现象：一方面是管理类毕业的大学生找不到工作，一方面是广大企业找不到合格的管理人才。

办公地点：室内、外

初始职位：业务员

职业利弊：工作变动大，收入因个人的天赋及劳动而变化。最能体现多劳多得的职业。

职业人格：管理型、服务型

学业规划：本类专业

职业发展：企业家、创业家

职业方向三人力资源管理师

对应专业：人力资源管理

职业说明：人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。

市场趋势：随着我国改革开放的深入和进一步发展，企业面临的不仅仅是产品、服务的竞争，更是企业人力资源的竞争。企业如何更好的“引才”、“用才”、“留才”等等课题已成为决定企业成败的关键。因此人力资源管理专业人才的需求将会日趋旺盛。

办公地点：室内

初始职位：人力资源管理员