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2019年社区工作者面试练试题

更新:2023-08-15 18:19:50 高考升学网

1、如果未来你作为社区工作者,你如何做你的工作计划?

2、你的上级是个注重安全问题的,你要向你上司提环保的主题,如何说服他?

3、国家提倡人才“西进”,有人认为是国家在面对国际经济形势的无奈之举,也有人认为是国家为实现人才平衡战略的指导,你同意那种观点,为什么?

1、社区工作者是一份基层工作,担负着乡镇沟通民众的责任,需要工作者有耐性、细心的性格,甚至要求工作者能做到骂不还口。

我如果任职后将从以下几个方面加强工作:

a态度方面,完善工作态度,耐心、细心的面对每一位居民;

方法方面,多多向领导和同事学习,多到熟悉社区,多和居民沟通,经验学习与实践同进;c能力方面,对社区做市场调研,了解社区的目前形势,响应国家相应的政策号召,制定目标,然后按照目标执行,执行之后再做评估。

2、社区安全和环保社区是社区发展不可或缺的部分,在不同时期会有不同侧重,就如同我国的经济,在改革开放初期,是以解决温饱为目标,在实现温饱之后,就提出建设小康生活。在现阶段,社区安全已基本实现,有必要在保证安全的基础上,实现环保型社区的战略跨越。同时,全球的能源危机、环境危机,也要求我们建设节能环保型小区。否则,全球资源枯竭,经济衰退,居民失业,面临生存问题,才识最大的社区安全问题。因此,安全和环保是统一的,安全的基础上发展环保,才能真正安全。

3、人才流动,在市场经济中,主要由市场支配。但是市场具有盲目性,滞后性,改革开放初期出现一江春水向东流就是最好的证明。所以,我们应该坚持市场支配为主导,国家宏观调控为俯的人才流动制度。目前,东部发展已经取得很大成就,为国家发展全局,中西部地区是未来发展的中心,各种资源的需求增加,尤其是人才,而东部人才饱和,而许多人才在就业环境优惠等条件的诱惑下,还往东部,进一步导致东部人才过剩,面临失业危机,国家在这种形势下,提倡“西进”,其重大意义,更多的是平衡人才战略。

北京社工面试题

第一个是时事分析题:

问你对今年高考人数下降如何看待(此类回答可参考公务员考试:先对现象进行评论,然后谈自己的看法,最后总结一下,最好能提个政策之类,分析时要考虑不同群体的不同反应,要全面地看待问题)

第二个是组织活动题:

说北京市要组织和谐社区评比,问如果领导将此类任务交给你,你该怎么做?(非常典型的公务员考试题:阐述意义+感谢领导对自己的信任+领会会议精神+具体安排+活动后总结及向领导汇报)

第三个是社区具体事务分析题?:

说你所在的社区有很多空巢老人,如果你是社区工作者你该怎么做?(社区照顾的定义说出来,然后又一条一条罗列作为不同的群体应该怎样做,总之一定多角度考虑,全方位回答……)

南京社工面试题

1、居委会主任可由街道或上级罢免么?

2、社工应该有哪些素质?

3、楼上漏水,楼下的向居委会反映,你如何处理?

最主要是要使矛盾在萌芽的时候就遏制住,联系物业和相关人员及时将楼上漏水问题解决掉,也就不会给楼下带来更多麻烦,矛盾也就不会产生了,所以还是要楼上楼下协调好,尽量避免不必要的矛盾 ,最终都是为了建设和谐社区

4、你为什么选择社工?你的初衷是什么?

5、社区里养狗引起不满,你有什么好的建议和想法?

6、社区居委会主要都干些什么工作?

7、怎样建设好居委会?

8、有人办低保,条件不符合,领导不在,你怎么办?

跟案主解释清楚,办社保具体需要怎样的条件,为什么案主条件不符;如果案主实有困难,可以先行登记下来,待主任回来后向其汇报,商讨并调查案主的实际情况。(注意要耐心解说,切勿与案主发生误会)

9、一对下岗夫妻在校区内违章搭建了摊位,现在要强行拆除,作为社工你要怎么办?

10、你心目中的和谐社会是什么样的?

面试题

1、很多人进入社区工作,有的人转换的慢,有的人转换的快,说说其中的原因,并且说说如果你进入社区工作后,怎样开展工作?

2、现在出现了很多的新型社区,传统的社区已经开始不能适应这个社会的需要了,你认为该怎么解决这样的问题?

3、王梅没有工作,母亲是农村妇女,长期有病在身,父亲听力有障碍,但有稳定的工作,但是收入不高;她的丈夫在半年前下岗了,生活困难,几个月前还生了宝宝,经济更是拮据,夫妻经常吵架,王梅有了焦虑和消极的情绪,如果你去做工作,你会怎么做?

4、你到社区工作后,发现办公条件较差,缺少必要的办公经费和开展各项活动所需的场所。上级拨款仅够解决人员工资,又不能向居民户摊派收费。你准备采取哪些方法解决这些困难,保证社区工作的正常开展?请你至少想出3种办法。

我觉得如果搞活动 场地 可以和有关部门协调下 经费 一是可以向上申请 二 是可以拉些企业赞助 搞个什么 联想杯 篮球赛之类的 三 现把活动在民众中宣传 在得到广大民众的肯定后 积极的争取一些相对有经济实力的本辖区的居民出一些款项 (靠政府 靠自己 靠居民)号召捐款

尽量控制经费 开展的活动不一定是需要大量经费的那种 可以在居民会议中讨论 大家出主意 比我一个人想办法要好,充分挖掘社区资源,通过社区工作者的走访跟访问,我认为企业的帮扶是可以打响其企业名号 增加其声誉 一般企业都是不会拒绝的

5.某老小区兴建了一些公共运动设施,社区的老年人很高兴,但是问题是,他们早上5点就起来锻炼,晚上11点有时还在锻炼,居民们对他们的制造的噪声很不满,要求拆除那些设施,你作为社工怎么解决

第一,调查情况(没有调查就没用发言权),主要查明老人锻炼给居民带来的

声音是否存在;第二,查清事实后,召开居民会议,将社区居民跟老人代表坐在一起,双方提出解决方案,协调解决问题,解除误会;第三,跟踪服务,问题解决后,还需鼓励居民都参与到社区健身锻炼中,有效利用社区的设施

6.社工会遇到困难怎么克服呢 ,就是小区里斗殴,怎么调节?

第一 稳定各方情绪 ,关键是 把打架双方先分开

第二 先听一方陈述 作好记录 再听另一方陈述作好记录

第三 根据情况给与解决 如果自己能力上足以解决的话 如果不行及时放映给相关领导

第四 如果双方实在不听劝 继续打假 可以拨打110

7.你认为进社区工作有发展前途吗?

1、从社会价值来说,社区是最基层的组织,在社区工作,可以维护社会稳定团结,维持邻里之间的和谐,因此进入社区工作,是我的荣幸 2、从社区自身的发展来说,社区需要高素质人才填补空缺,改变原有的老龄化形象,以适应现代化建设的需要,我作为一个大学生,在学校学习的知识能为社区所用,我相信自己一定能为社区做出贡献 3、从我个人来说,在社区工作能够锻炼能力,培养能力,能够让我积累更多的社会经验,而且社工的待遇也比较稳定,我相信做一个社工,有很大的发展前途,自己也能实现自己的个人价值

8.假如你已经为一个居民处理好一项事务,但他很不满意,情绪激动,要找你的领导解决,怎么办?

先安抚他的情绪,跟他解释清楚,也许他是对我的工作哪里不明白产生了误会,所以先找出他不满意的原因然后再协商解决,安抚情绪缓和态度沟通协商多方促进,如果不行具体问题想领导说明协调其他资源解决。

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