教育局工作思路(二)

教育局工作思路
、加强学校体卫艺工作。深入开展学生阳光体育运动，改进学校心理健康教育与卫生教育，提高艺术课程的开课率和教学质量。
、加强学校德育工作，努力解决“留守子女”问题。加大学校周边环境整治力度，净化教育环境，努力构建学校——家庭——社会三位一体的教育格局，加强心理辅导和师生沟通，努力培养学生的良好道德情操和行为习惯。
、认真做好信访、老干部和关工委工作。按“谁主管，谁负责”和“属地管理”的原则，切实做好信访工作。做好政策宣传，落实好老干部待遇，确保老干部队伍稳定。巩固家庭教育成果，提高激学校建设水平，发挥激学校作用。
、认真抓好教育宣传工作。加强对教育宣传工作的领导，大力宣传先进事迹和先进典型，努力营造良好的社会舆论氛围。
、加强机关建设，强化机关管理，进一步增强服务意识，提高工作效率，不断提升机关形象。
（三）促进教育均衡发展，努力实现教育公平
、抓好义务教育的巩固和提高，做好特教、幼教工作。
、科学制定高中招生计划，着力抓好高中教育，切实提高教育质量。
、大力发展职业教育。稳定规模，加强专业实训设施建设，加大“双师型”教师队伍和品牌专业建设力度，走校企合作、产教结合、联合办学之路，积极争创全国示范职业学校。
、加强民办教育星级管理，促进民办教育健康发展。
、合理配置教育资源，科学规划，加大学校布局调整力度和加快城区学校建设。积极筹措教育经费，统筹安排，加大薄弱学校改造力度。
、均衡教育资源，人、财、物向农村学校倾斜，依据政策扩大贫困住宿生生活补助的覆盖面。
（四）全面推行素质教育，切实提高教学质量
、严格执行新课标，积极开展各种文娱体育活动。办好中学生运动会。
、进一步规范教学管理行为，努力培养学生兴趣，发挥学生特长。改革学生评价标准，继续实行将一中指标分到各初中学校政策。
、强化质量意识，奖优罚劣。
、健全日常管理机制。深入开展优化课堂，提高课效活动，实行教学过程动态管理，充分发挥学生和激评教的积极性。
、继续实施质量度考核机制。实行教学质量与绩效工资挂钩和教学质量终结账一票否决制。
、不断深化教学改革。立足校本研训，全面实施新课程改革，自觉树立新的教学理念，努力探索新的教学方法、教学评价标准和教师教学考核办法。
（五）加大教育投入，努力改善办学条件
、加大合格学校建设力度，推行城乡一体化办学模式，努力完成市下达的建设任务，继续保持全市领先水平。
、继续全面实施“十一五教育装备发展规划”，努力提升中小学实验室和图书室等装备水平，结束学生自带课桌凳上课的历史，广泛开展装备应用活动，充分发挥使用效益。
、继续开展“远程教育合格学校”创建活动，推进远程教育设备应用“到班级、到课堂”活动，提高三种模式的应用水平。 （六）加强教师队伍管理，建立一支高素质的教师队伍
、切实加强师德建设，强化师德考核，规范师德档案建设。
、深化人事制度改革。做好人员定编工作，分流富余人员，精减临时工和代课教师，逐步调整教师结构。
、认真做好干部管理工作。推行学校中层干部竞争上岗制，奖优罚劣。
、不断完善教师的培训、交流和补充机制。认真开展教师系列专业技术职务评审及聘任工作。加大校本研训力度，巩固和完善城区教师支援农村学校制度，不断提高农村学校的教学质量和教师的教学水平，作好中师班毕业生的安置准备工作。，