学校深入贯彻落实“立德树人”的教育思想，牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，充分发挥地处青岛海洋城市的独特区位优势，融入国家“一带一路”倡议和山东建设海洋强省发展战略，深耕港航物流领域人才培养和员工培训，形成了“以港航物流专业为基础，以服务区域经济为支撑”的专业建设格局，全力打造核心竞争实力，大力加强内涵建设，不断提升人才培养质量。现为国家骨干高职院校、交通职业教育示范院校、山东省高职示范院校、山东省优质院校和青岛市品牌院校。

一、深度融合，发挥校港一体优势

随着山东港口集团成立，学校深度融入山东港口建设世界一流海洋港口发展战略，立足服务全球全国港航业、服务山东港口一体化、服务国际化的山东港口，坚持走特色办学之路、合作办学之路，进一步放大“校港一体”的体制机制优势，“把学校办到港区，把课堂搬到码头”，创新职业教育发展模式，实现了“学习工作化、实训实境化、学生职业化”。

学校创新校企合作模式，先后成立了校企合作理事会、山东港航职业教育集团，探索建立现代大学制度。

二、立足港航，强化特色专业建设

学校依据港航业及区域经济的发展需求，全面引入行业企业标准，强化专业建设，全力打造特色专业。现有国家级、省市级重点、品牌专业（群）21个。港机、港电、港管和港工等涉港专业的办学实力为高职教育领域翘楚，港口类专业在校学生比例均高居全国榜首。

学校是全国高职院校中唯一的交通运输行业职业建设联系点，是全国仅有的两个港口类考评鉴定站,牵头编制了起重装卸机械15个工种的职业技能国家标准、多工序数控机床操作调整工国家标准和水路危险货物运输员职业技能标准等多个社会紧缺的国家标准，获批成为青岛市首批社会培训评价组织，在业内拥有广泛的影响力和话语权。

学校注重对外交流与合作，与大连海事大学、新加坡海员工会等国内外高校和组织建立合作关系。

三、工学结合，创新人才培养模式

学校创新以“校企互动”为特征的多样化人才培养模式，以职业能力和职业素养为课程改革标准，实现专业课程与职业标准对接，基于真实案例与项目，选取教学内容，建成国家、省级精品资源共享课59门。

学校与山东港口集团实现深度的人才流通和双向任职，组织教师深入港口一线，跟班实践锻炼，培养造就了一批结构合理、水平过硬的教师队伍，并聘请以许振超为代表的港口技术专家担任兼职教师，“双师”素质教师达80％以上。现有省级教学团队9个，国家级、省市级教学名师14人，获省级以上教学成果奖18项，科技进步奖9项。

学校依托山东港口集团的平台优势，建成“山东港口安全技能实训基地”和“山东省危险货物水路运输从业人员考试中心”。发挥中央财政支持的电工电子技术、物流管理、汽车维修技术实训基地的作用，建成全国首个港口码头远景实训室，拥有全国唯一的集门机、集装箱、轮胎吊等为一体化的校内大型港机设备实训基地，投资兴建了现代化的智能制造实训基地、流体装卸工实训基地，建成全国258家港航企业实习基地。

四、多元融合，突出社会服务功能

学校充分利用职业技能培训鉴定基地优势，积极开展企业员工教育和职业技能培训鉴定，先后为山东港口集团、中国外理总公司、新加坡海员工会等国内外港航及区域企业培训员工超10万人次，培养社会船员超60000人次。发起建立了国内首个“军队人才技能素质提升培训基地”，为部队培训官兵超4000人次，获评山东省军民融合重点高校，是省内获此资格的唯一高职院校。

学校建有港口智能技术研究所和港口经济与航运物流研究所，积极开展企业科技攻关，完成了万吨粮仓储量优化改造等130多个技改项目，获得了集装箱轮胎吊供电装置、矿石输送带防撕裂装置等24项国家专利。

五、文化强校，打造港航人才摇篮

学校坚持立德树人，文化强校，加强大学生思想政治素质教育，秉承“以德立身，自强不息”的校训精神，将港航企业文化引入校园，坚持半军事化管理，注重德育教育、养成教育和职业技能的培养，促进学生全面发展，毕业生就业率保持在98％以上。学校坚持职业教育特色，强调动手能力和就业创业能力的培养，学生在全国大学生职业技能大赛中屡创佳绩。