社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
2019-2020年枣庄市企业职工社会保险缴费基数
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工以本人2018年月平均工资为度个人缴费工资基数。职工月平均工资低于最低缴费工资基数的按最低缴费工资基数申报,超过最高缴费工资基数的部分不记入缴费工资基数。
根据规定起枣庄市将使用上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资以此核定社会保险个人缴费基数上下限。
度参保单位职工个人月最低缴费工资基数为为上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%(3269元),月最高缴费工资基数为上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%(16346元)。
2019-2020年枣庄市企业职工社会保险缴费比例
养老保险:公司缴16%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.7%,个人缴0.3%;
工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;
生育保险:公司缴1%,个人不缴;
医疗保险:公司缴7%,个人缴2%。
枣庄社保基数 | ||||||||
类型 | 最低缴费基数 | 最高缴费基数 | 单位承担比例 | 个人承担比例 | 单位最低金额 | 个人最低金额 | 单位最高金额 | 个人最高金额 |
基本养老保险 | 3270 | 18500 | 16% | 8% | 523.20 | 261.60 | 2960.00 | 1480.00 |
基本医疗保险 | 3270 | 18500 | 8.0% | 2.0% | 261.60 | 65.40 | 1480.00 | 370.00 |
失业保险 | 3270 | 18500 | 0.70% | 0.30% | 22.89 | 9.81 | 129.50 | 55.50 |
工伤保险 | 3270 | 18500 | 0.20% | — | 6.54 | — | 37.00 | — |
大病医疗 | — | — | — | — | — | 8 | — | 8 |
小计 | 814.23 | 344.81 | 4606.50 | 1913.50 | ||||
合计 | 1159.04 | 6520.00 |