株洲社保缴费基数,株洲最低社保缴费比例多少钱

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

2019-2020年株洲市企业职工社会保险缴费基数

参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照的企业单位参保人员的个人月平均工资作为缴费基数，

按本人2018年1月至12月工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）计算月平均工资。

养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险

职工养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险按照2018年湖南省城镇从业人员全口径月平均工资4764元确定缴费基数上下限。

缴费基数上限按照2018年度湖南省全口径城镇单位就业人员平均工资的300％（14292元/月）确定，下限按照湖南省全口径城镇单位就业人员平均工资的60％（2858.4元/月）确定。

工伤保险

工伤保险以2018年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资6108元确定缴费基数上下限。

缴费基数上限按照2018年度湖南省全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300％（18324元/月）确定，下限按照湖南省全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60％（3664.8元/月）确定。

2019-2020年株洲市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.7%，个人不缴；

医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。

2019-2020年株洲市企业职工社会保险缴费标准