廊坊社保缴费基数,廊坊最低社保缴费比例多少钱

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

一、五险一金一个月大概要交多少钱

五险一金，“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的，因此，建议您可以向您公司的人力资源部门进行咨询，也可以向您当地的社保部门进行咨询。

二、一般而言，五险一金的缴纳比例分别是：

1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

2、医疗保险：单位8%，个人2%+3元

3、失业保险：单位2%，个人1%;

4、工伤保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%

社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。

公积金缴费基数另行规定。

河北省城镇非私营单位在岗职工平均工资为63036元;廊坊市全部单位就业人员平均工资为77298元。廊坊市企业职工月最低工资标准为1650元。