2025年南充最低社保缴费标准及缴费金额多少钱

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保主要分为职工社保和居民社保，职工社保主要分为医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

一、社保退休金怎么算

(一)每人每月先增加120元，对按缴费年限超过15年(不含15年)的人员再按每超过一年(不满一年按一年计算)增加5元调整。

(二)属下列情形的企业退休人员，先执行普遍调整办法，再按以下标准和办法增加基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享受：

1、建国前参加革命工作老工人，每月增加80元。

2、建国后至1953年12月31日前参加革命工作人员，每月增加30元。

3、原个体工商业者，每月增加30元。

4、年满70周岁及以上人员，每月增加40元。

5、年度内我省艰苦边远地区新增加的退休人员，适当增发养老金，其中，一、二类艰苦边远地区人员，每月增加40元;三、四类艰苦边远地区人员，每月增加50元;五、六类艰苦边远地区人员，每月增加60元。

二、扩展资料

离退休职工的基本养老金，从离退休的下一年起，每年六月一日调整一次。调整标准为：

(一)退休、退职职工按四川省上一年职工均工资增长率的60%计算。

(二)离休职工按四川省上一年职工均工资增长率的下列比例计算;一九三七年七月六日前参加革命工作的100%。一九三七年七月七日至一九四二年十月三十一日参加革命工作的90%，一九四三年一月一日至一九四五年九月二日参加革命工作的80%，一九四五年九月三日至一九四九年九月三十日参加革命工作的70%。

省政府办公厅下发了《四川省降低社会保险费率实施办法》。《实施办法》对降低社会保险缴费费率和调整社会保险缴费基数作了规定。 在降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例方面， 除了全省企业和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例降至16%外， 还继续阶段性降低失业保险、工伤保险费率。《实施办法》规定，自5月1日起，延长阶段性降低失业保险、工伤保险费率的期限至2020年4月30日。其间，失业保险总费率按1%执行；工伤保险基金累计结余可支付月数在18（含）至23个月的统筹地区和可支付月数24（含） 个月以上的统筹地区， 分别以2018年阶段性降低费率前的实际执行费率为基础下调20%和50%。

同时，《实施办法》 还调整了就业人员均工资计算口径。从5月1日起，以全省上年度城镇非私营单位就业人员均工资和城镇私营单位就业人员均工资， 加权计算的全口径城镇单位就业人员均工资， 核定社会保险个人缴费基数上下限， 合理降低部分参保人员和企业的社会保险缴费基数。 调整就业人员均工资计算口径后， 今年的基本养老金计发办法暂时保持不变， 今后的过渡措施由人力资源社会保障厅会同财政厅按国家有关规定另行拟定， 确保退休人员待遇水稳衔接。