清远社保缴费标准分为单位缴费标准和个人缴费标准。基本养老保险费由单位和个人共同负担,单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳的比例为本人缴费工资基数的8%,由单位代扣代缴。
清远市社保缴费基数的上限为16575元,下限为2906元。
此外,用人单位应当按本单位职工工资总额作为缴费基数,职工应当按照本人工资作为缴费基数。
缴费比例:养老保险:单位的缴费比例为13%,个人的缴费比例为8%;灵活就业人员的缴费比例为20%。
失业保险:单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%。
工伤保险:按国家和省的要求实行行业差别浮动费率,其中一类行业的缴费比例为0.5%,二类行业为1%,三类行业为2%;个人则不需要缴纳费用。
生育保险:单位缴费比例为1%,个人不缴费。
医疗保险:单位缴费比例为6.5%,个人缴费比例为2%;灵活就业人员缴费比例为8.5%。其中,补充医疗保险的缴费比例为单位0.6%,个人0.6%;灵活就业人员1.2%。
社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
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